6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nette Kollegen
nicht zu 100% ehrlich von Management
von Budgets eingeschränkt
Homeoffice Regelung ist in Ordnung, aber teilweise unfaire Regelungen für wen die Anreise bezahlt wird und für wen nicht.
Es gab Urban Sportsclub und da hörte es fast schon auf mit guten Benefits. Gehalt unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhung wurden immer vertröstet.
Meine tollen Kollegen (die aber auch mittlerweile alle nicht mehr da sind) waren der einzige Grund, warum ich länger gezögert habe zu kündigen.
Es gibt kaum ältere Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und freie Homeoffice Möglichkeit, wobei sich dies bald ändern wird.
Leider kein stabiler Arbeitsplatz mit ständigem Wechsel, sowohl von Mitarbeitern als auch Führungskräften/ Geschäftsführung. Keine guten Zukunftsaussichten, Aufstiegs Chancen und meiner Meinung auch kein gutes Gehalt.
Transparenter mit den Mitarbeitern, bezüglich struktureller Änderungen sein.
Schade für die vielen Negativstimmen nach einer Umstrukturierung. Völlig normales und nachvollziehbares unternehmerisches Handeln. Verständnis für Frust und Angst bei jedem Betroffenen, aber nicht fair und sachlich hier kommuniziert.
Für mich war das ein absoluter Pluspunkt. Besonders für jeden Mitarbeiter, da sehr viele strukturierte, aber auch flexible Feedbackrunden existieren. Jeder wurde dabei gehört und konnte Einfluss nehmen.
Ich würde sagen positiv, jeder der seinen Hoodie Pulli trägt und liebt, trägt die Marke gerne und sichbar auch in der Freizeit. Entsprechend wurde auch untereinander über das Unternehmen gesprochen.
Ideal. Jeder kann sehr flexibel seinen Tag gestalten und es gibt nur wenige fixe Termine oder Termine die nicht abgesagt werden dürfen. Hier ist aber auch viel Eigenverantwortung gefragt, die Zeit möglichst effizient einzusetzen. Überstunden werden nachgehalten und ausgeglichen. Bei Führungskräften ebenfalls im gesunden Maß.
Liegt an der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchie. Wer viel Wert auf Titel legt, sollte sich voher über die Möglichkeiten informieren. Aber Möglichkeiten sind vorhanden. Für Weiterbildung wurde ebenfalls genügend Budget bereitgestellt, aber teilweise von vielen Personen gar nicht genutzt.
proaktiver Marktvergleich und Anpassung der Gehälter seitens des Unternehmens. Nicht überall üblich.
Es wird wenig gedruckt und fast ausschließlich digital gearbeitet. Wenig Verschwendung in allen Bereichen.
Ich würde sagen sehr Abteilungsabhängig, aber aus meiner Sich fast überall positiv. Anwesenheit im Büro ist teilweise etwas gering, aber zu geplanten Onsite Days dafür großartig.
wenig ältere Kollegen im Unternehmen
Fair, offen und angenehme Kommunikation. Neue OKR Methode als strategisches Instrument hatte etwas Übung benötigt, aber Zieldefinitionen ambitioniert und passend zur Methode.
Gute Ausstattung inkl. hochwertiges Homeoffice Equipment
Kommt auf die Runde der Teilnehmer an. In Leitungsrunden teilweise zu viele identische Inhalte oder nicht zielgerecht für jeden, aber es wird viel und offen Kommuniziert. Selbst Kritik ist sachlich, fair und konstruktiv.
nichts negativ aufgefallen
Produkte sind überschaubar, aber dafür aktuelle Technologien und Aktualität am Markt. Ausreichend Spielwiese für jeden.
Alle im Homeoffice...dafür ist es ok
War mal gut, inzwischen so toll wie das SAT1-Programm
Denke, hier muss sich niemand kaputt machen.
Es gibt noch wenige, die versuchen, das aufrecht zu erhalten. Sind nette Romantiker.
Das war nie und wird hoffentlich nie ein Problem sein.
Jeder weiß, wie es um die Firma steht. Check24 hat die Daseinsberechtigung der Firma aufgefressen, ist in allen Bereichen überlegen. Man hat sich verzockt, auf andere Bereiche gesetzt. Kann passieren, aber es wird leider nicht kommuniziert
Für wieviel Geld man wo arbeitet, sollte jeder für sich entscheiden
Das war nie und wird hoffentlich nie ein Problem sein.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office ermöglichen eine gute Balance aus Arbeit und Privatleben. Es wird immer versucht auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und ggf. Gegebenheiten daraufhin anzupassen. (z.B. kurzfristige Urlaube oder Überstundenabbau, Änderung der Sollarbeitazeit, ...)
Keiner ist perfekt, die Meisten gehen jedoch gut auf ihr Team ein uns finden ein ausgewogenes Verhältnis aus Mitarbeiter- und Firmeninteresse.
Einen Stern Abzug, da durch das internationale Umfeld logischerweise die Beteiebssprache mittlerweile Englisch ist. Entsprechend kann einiges untergehen oder missverstanden werden. Sonst wird vieles sehr häufig und transparent offengelegt.