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Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Floyt Mobility - billiger-mietwagen.de (ProSiebenSat1 Media ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Floyt Mobility - billiger-mietwagen.de (ProSiebenSat1 Media )
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Floyt Mobility - billiger-mietwagen.de (ProSiebenSat1 Media )
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nette Kollegen

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht zu 100% ehrlich von Management

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

von Budgets eingeschränkt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine tollen Kollegen (die aber auch mittlerweile alle nicht mehr da sind) waren der einzige Grund, warum ich länger gezögert habe zu kündigen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Regelung ist in Ordnung, aber teilweise unfaire Regelungen für wen die Anreise bezahlt wird und für wen nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Für mich war das ein absoluter Pluspunkt. Besonders für jeden Mitarbeiter, da sehr viele strukturierte, aber auch flexible Feedbackrunden existieren. Jeder wurde dabei gehört und konnte Einfluss nehmen.

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