Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLSK Products die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine außerordentliche Arbeitsatmosphäre wird auf jeden Fall großgeschrieben und vom Unternehmen unterstützt. Vom gemeinsamen Team-Mittagessen bis zu Unternehmungen außerhalb der Arbeit. Das hilft seine Kollegen kennenzulernen und eine Vertrauensbasis zu schaffen.
Es gibt ein paar Stellen, an denen die Kommunikation besser sein könnte. Gerade in stressigen Zeiten oder Situationen kann es meiner Erfahrung nach passieren, dass Informationen nicht mit allen betroffenen Bereiche genügend geteilt oder besprochen werden. Was sicherlich nicht mit Absicht passiert
Der Zusammenhalt untereinander ist auf jeden Fall was besonderes und man ist von Tag 1 Teil davon.
Könnte manchmal flüssiger sein.