7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsloses Vorgehen gegen Arbeitnehmer, entgegen der deutschen Gesetze
Verbesserungsvorschläge
Nicht geeignet für den deutschen Markt, da der AN in Deutschland zu viel gesetzl. Schutz genießt, was der AG nicht gewillt ist zu akzeptieren. Mit Aussagen, wie "Sicher ist nur der T od und die Steuer" macht man als Arbeitgeber sicherlich keinen kompetenten Eindruck, macht aber den richtigen Eindruck bzgl. sozialer Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden! Angst und Frust bestimmt den Arbeitsalltag
Image
Unterste Schublade
Work-Life-Balance
Gute Tarifverträge
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist nach oben zu kuschen, nach unten zu treten. Für den Posten über Leichen zu gehen und dem Vorgesetzten irgendwo hin zu kriechen, dann kann man es vielleicht zu was bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Tarifverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mission Zero wird immer vorweggeschoben.
Soziale Kompetenz ist nicht vorhanden, MA werden belogen und betrogen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mannschaft wird gegeneinander aufgehetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksicht, wenn neueste Computerkenntnisse fehlen.
Kollegen bekommen bewusst Aufgaben, die sie nicht lösen können und werden dann dafür abgestraft, z.B. mit Versetzungen
Vorgesetztenverhalten
Deutsche Vorgesetzte kuschen nach oben, dänische Vorgesetzte kennen das Unternehmen und Gesetze in Deutschland nicht. Ständiges drohen von Gehaltskürzungen
Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten und täglich nach gut Dünken geändert. Man ignoriert Tarifverträge und/oder Richtlinien
Interessante Aufgaben
So lange sich die Dänen raushalten, sind die Aufgaben interessant, ansonsten versinkt das Haus im dänischen Chaos
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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One Team, worse than ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du weißt , dass du abgewickelt wirst erwartest du nicht viel.
Image
Es geht weiter bergab mit dem Ruf dieser Firma, ich behaupte 2027 gibt es das ganze Unternehmen nicht mehr in Europa.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Hier nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der werbe Slogan Mission zero bezieht sich wohl eher auf die Anzahl der Mitarbeiter. Ideologisch verblendet wird jegliche gewinnbringende geschäftsaktivität abgebrochen nur um die Investoren zu befriedigen. In Wahrheit ist das umweltbewusstsein nur eine Lüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie Dreck behandelt und die Kündigung ausgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten ist unterirdisch. Opportunistische Vorgesetzte Lügen dir das Blau vom Himmel herunter, die ehemals guten Vorgesetzten haben das Unternehmen schon längst verlassen.
Kommunikation
Kommunikation ist bei diesem Unternehmen ein fremdwort. Neuigkeiten erfährst du höchstens in Eigeninitiative, aber selbst dann nur sporadisch. Meistens erfährt man über Neuigkeiten nur dann, wenn deine Abteilung geschlossen wird, und du die Papiere bekommst.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell geht anders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich, Gehalt ist OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie ist nicht zu identifizieren.
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen statt abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Flexible Lösungen möglich - seit Übernahme keine Zukunftsperspektiven
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, insb. was Entscheidungen anbelangt, die die Zukunft der Arbeitnehmer betreffen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung in der Belegschaft gekippt, seit nach der Übernahme von thyssenkrupp Mining Technologies zu FLSmidth ein rapider Stellenabbau angekündigt wurde.
Man fühlt sich von der Geschäftsführung nicht wertgeschätzt..
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faktische feindliche Übernahme und Personalabbau, statt versprochener Integration
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort sind viele gute Mitarbeiter und obwohl man wirtschaftlich gute Zahlen liefert, werden 140 Kollegen entlassen und die Arbeiten nach Indien verlagert. Daraus resultiert gegenseitiges Misstrauen und Egoismus.
Image
War unter thyssenkrupp mal echt gut, jetzt nachhaltig geschädigt!
Work-Life-Balance
Alle haben Angst um ihren Job, Familie, Zukunft. Keine gesicherte Perspektiven!
Gehalt/Sozialleistungen
Metall NRW Tarif, super komfortabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man differenzieren. Umweltbewusstsein ist klares Unternehmensziel, aber das aktuell gezeigte Sozialbewusstsein ist wirklich unterirdisch.
Kollegenzusammenhalt
Das waren mal 5 Sterne. Bis ungefähr Ende Oktober 2022. Tendenz deutlich fallend! Gründe siehe oben!
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden jetzt wohl weitestgehend abgefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten tun ihr Möglichstes… was sollen sie auch machen, wenn sie nur schlechte Nachrichten diktiert bekommen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man zum Arbeiten braucht.
Kommunikation
Unterirdisch… aus der Konzernzentrale in Kopenhagen kommen nur Hiobsbotschaften. Dann versucht man wieder durch einen Kuschelkurs und gespielter Empathie neue Informationen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Weitestgehend gegeben. Viel Vetternwirtschaft und alte Seilschaften, Chancengleichheit ist nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Es war mal richtig cool unter der thyssenkrupp Flagge
Karriere/Weiterbildung
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Schlechter Arbeitgeber….Mitarbeiter nur notwendiges Übel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umstrukturiertes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLSmidth Mining Technologies durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FLSmidth Mining Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLSmidth Mining Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.