2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FLT Schalt- & Steuerungsbau GmbH Bewertungen
FLT
Schalt-
&
Steuerungsbau
GmbH
Freudenberg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. Bei Produktionsspitzen kann es stressig werden.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage, Überstunden/ Freizeitausgleich. Kurzfristige private Termine lassen sich schnell umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte
Kommunikation
Als Elektroniker lässt sich viel mitgestalten. Für Vorschläge und Veränderung sind alle offen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, technisch anspruchsvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen im Aufbau mit viel Potenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, einzigartige Weihnachtsfeiern, gute und faire Vergütung.
Möglichkeit mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse dem schnellen Unternehmenswachstum anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Sommer- u. Weihnachtsfeiern, teilweise mit Auslandsaufenthalt suchen seines gleichen und sind einzigartig.
Image
Das Unternehmen ist ein Zusammenschluss von verschiedenen erfahrenen Mitarbeitern. Dadurch, dass das eigentliche Unternehmen noch sehr jung ist, ist es bisher noch relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist stark ausgelastet, weshalb gelegentlich Überstunden anfallen. Dafür gibt es jedoch einen Freizeitausgleich und spontane private Termine sind in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es werden verschiedene externe Schulungen, gemeinsame Messebesuche und kurze Online In-House Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es Prämien und weitere Sonderzahlungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fuhrpark besteht nur aus Verbrenner.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls gut. Wie in jeder guten Familie gibt es Meinungsverschiedenheiten. Diese werden allerdings zeitnah besprochen und geklärt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Produktionshalle mit Fußbodenheizung. Hubtische und Anti-Ermüdungsmatten werden auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Teilweise fehlt vereinzelt Werkzeug, welches auf Zuruf allerdings beschafft wird.
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege. Übersichtliche Projektlisten die ein eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ermöglichen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen beschäftigt verschiedene Nationalitäten, jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben dem grundsätzlich interessanten Aufgabengebiet des Schaltschrankbaues kann man aktiv an der Unternehmenskultur mitgestalten. Vorschläge werden rechtzeitig besprochen und schnellstmöglich umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLT Schalt- & Steuerungsbau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden FLT Schalt- & Steuerungsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLT Schalt- & Steuerungsbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.