Raum für Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Für eine positive Veränderung setzten Sie sich bewusst mit der vorherrschenden Kritik auseinander und erarbeiten Sie Lösungen und Fragen sich warum ist das so und hören Sie auf schlechte Bewertungen zu löschen.
Arbeitsatmosphäre
Eine hohe Belastung der Mitarbeiter, welche durch häufige personelle Veränderungen erhöht.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation von Kritikpunkten und Verbesserungsvorschlägen was den Umgang mit Mitarbeitern betrifft wird nicht angenommen.
Work-Life-Balance
Hohe Auslastung und sehr strenge Erwartungen. Home Office ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Dinge die schlecht laufen werden auf Mitarbeiter zurückgeführt, welche das Unternehmen verlassen haben. Dinge die nicht gut funktionieren anzunehmen und sich damit auseinanderzusetzen um Veränderung zu ermöglichen ist wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Arbeitsbedingungen
Schöne neue Räumlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt in der Regel nach vorhandenem Tarif.
Image
Einige Mieter sind aktuell unzufrieden. Aufgrund der hohen Fluktuation gehen Dinge unter und dauern länger. Schlechte Bewertungen werden nachweislich gelöscht.