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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FLÜWO Bauen Wohnen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLÜWO Bauen Wohnen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FLÜWO Bauen Wohnen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flüwo hatte auch schon weniger gute Phasen, aktuell ist die Stimmung gut und angenehm, man blickt wieder positiv nach vorn

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich nach Vorstandswechsel sehr zum Guten gewandelt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist sehr kollegial, auch zwischen den Abteilungen, Ausnahmen gibt es wie überall

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer gut organisiert ist, kommt hier gut klar. Home Office und Gleittage gibt es ebenfalls.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann natürlich nur für meine Vorgesetzten sprechen, aber man kann auf Augenhöhe miteinander sprechen und es geht sehr menschlich zu.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flüwo ist immer in Bewegung und will mit der Zeit gehen, das macht es interessant.
Wer nur Dienst nach Vorschrift machen möchte, wird hier vermutlich nicht glücklich.

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