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Flughafen 
Düsseldorf 
GmbH
Bewertung

Fairer Arbeitgeber mit Schwächen in der Personalentwicklung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flughafen Düsseldorf GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung und sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass gut qualifizierte Mitarbeiter ein hohes Gut sind, hat hier noch keiner gemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Qualifikation der Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt wirklich ok

Kommunikation

Hier besteht eindeutig Verbesserungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es in manchen Positionen wirklich Verbesserungsbedarf in der Fehlerkultur

Interessante Aufgaben

Wenn man über den Tellerrand schaut, gibt es viel Interessantes.

Gleichberechtigung

Da gibt es nichts zu beanstanden

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird gehört.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen gut. Kantine war mal besser. In der Mittagspause oft lange Schlangen von Externen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gemäß TVÖD. Zusätzliche Altersversorgung.

Image

Durch mangelnde Sauberkeit und "Flugscham" leider beschädigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsbudgets sind mager, so dass oft nur das betrieblich absolut Notwendige möglich ist. Man könnte natürlich auch mit Inhouse-Knowhow preiswerte Weiterbildung betreiben. Aber da kommt von der Personalentwicklung gar nichts. Echter Schwachpunkt dieses Unternehmens.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es freut uns zu hören, dass Sie die faire Bezahlung und die Arbeitsatmosphäre positiv bewerten. Ihre Anmerkungen zur Weiterbildung und Kommunikation nehmen wir ernst, und wir werden diese Punkte in unsere zukünftigen Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen, um das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.

Viele Grüße,

Ihr HR-Team

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