8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte stellen die Mitarbeiter vor versammelter Runde bei Fehlern bloß
- Vorgesetzte lästern und beleidigen Angestellte hinterm Rücken
- Bei Fehlern wird teilweise geschrien, wenn man Nachfragt wie man es besser macht kommen keine Verbesserungsvorschläge, da es keine Arbeitsabläufe gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fangt dort nicht an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist nur so gut wie die Laune der GF.
Image
Servicezeiten können nicht eingehalten werden, da zu wenig Techniker
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr, Überstunden keine Seltenheit gedankt wird hierfür nicht
Karriere/Weiterbildung
Mit glück und viel hinterher rennen sonst eher schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schlecht müsste man weit ausholen aber das Hauptproblem in der Firma
Arbeitsbedingungen
Man bekommt altes Werkzeug, alte Technik und gefährdet sich mit kaputten Autos im Aussendienst.
Kommunikation
Schlecht, viele Lästereien, teilweise Beleidigungen der GF die super lustig gemeint sind
Interessante Aufgaben
Wenn man Laserdrucker spannend findet..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Mitarbeiter oder Vereinbarung einhalten
Image
Wenn das nur die GF wüsste...
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keine Aufgabe.. aber Ärger wenn man diese nicht erledigt hat
Arbeitsbedingungen
Schlecht ausgestattet.. alte Firmenwagen an Mitarbieter mit 1% angedreht .. alte Reifen werden nicht gewechselt bis sie einem während der Fahrt platzen..
Kommunikation
Von oben nach unten ... und nett ins Gesicht und ehrlich hinterm Rücken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Rande eines Nervenzusammenbruchs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Unruhe da es keine klaren Strukturen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal hinterfragen, weshalb so viele gute Leute kündigen und Kritik annehmen anstatt dagegen zu feuern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die GF gute Laune hatte - gut ! Ansonsten nur unter den Kollegen eine nette Atmosphäre.
Image
Im Unternehmen ist man der Auffassung, man sei ein ernstzunehmender Konkurrent und ein super Dienstleister.
Allerdings ist Flux noch recht unbekannt.
Werbung ist zu teuer !
Work-Life-Balance
8to5 Job. Keine wirklich nennenswerten Überstunden.
Wenn Überstunden, dann unbezahlt.
Um 17 Uhr wird der Hammer fallen gelassen.
Urlaubstage sind allerdings rar.
Z.b. haben Azubis während der Ausbildung 28 Urlaubstage und danach nur noch 25 oder 26.
Karriere/Weiterbildung
Man kann nach der Ausbildung übernommen werden.
Da hört es dann aber auch schon auf.
Weiterbildungen muss man sich hart erkämpfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht!
Das kann man wirklich keinem erzählen!
Trotzdem denkt das Unternehmen sie würden gut bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen gut.
Keinerlei Interesse Umweltbewusstsein intern zu vermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Top. Starke, tolle Persönlichkeiten mit echtem Charakter.
In schweren Zeiten hält man eben zusammen.
Freundschaften bilden sich schnell und Lachen liegt unter den Kollegen an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz o.k.
Mehr Dankbarkeit für viele Jahre Betriebszugehörigkeit wäre hier angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die GF lästert laut über Mitarbeiter - alles eine Masche damit sich der einzelne Mitarbeiter schlecht fühlt, wenn es ihm von anderen erzählt wird.
Fehler werden nicht verziehen und einem wochenlang vorgehalten bzw. man wird dann schlechter behandelt als andere.
Man sollte auf keinen Fall krank werden, denn dann wird lauthals gelästert.
Mitarbeiter XY ist ja "soooo eine arme Sau"; "hat der arme ein Hüsterchen - ooooh" oder ähnliches.
Wenn man dann wieder gesund ist, kommt man gleich mit einem unguten Gefühl zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Das Motto: Sparen wo es nur geht!
Dementsprechend muss man kämpfen für gewisse Dinge.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden immer als letztes über Änderungen informiert. So bleibt keinerlei Chance für eigene Verbesserungsvorschläge.
Flur-Funk wird hier ganz groß geschrieben. Weiß es der falsche, dann wissen es gleich alle!
Im Endeffekt werden die "ach so vertraulichen" Gespräche gleich an die große Glocke gehangen.
Gleichberechtigung
Der Vertrieb kann dort gut leben ( wenn man genug verkauft ), der Rest eher nicht so.
Die Mitarbeiter hören selten ein "Danke".
Interessante Aufgaben
Flux entwickelt sich ständig neu.
Daher gibt es viele neue Aufgaben und fast wöchentliche Änderungen im Arbeitsablauf.
Das kann gut sein - kann aber auch mal mehr Arbeit bedeuten.
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ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hm....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steht in der Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen und sich mal ernsthaft selbstkritisch hinterfragen. Allein, ich glaube nicht, dass hierfür genug Einsicht vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
hier und da mal ein Workshop bei einem Vertragspartner. Ansonsten: Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
bereits damals am unteren Ende der Branche angesiedelt. Dennoch meint man, die MitarbeiterInnen grosszügig zu beschenken.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt absolut keinen Grund zur Klage, im Gegenteil.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann, wohl i.O.
Vorgesetztenverhalten
Leider resistent gegenüber sinnvollen Verbesserungsvorschlägen / konstruktiver Kritik. Entscheidungen nicht praxisorientiert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel, wenn denn vorhanden, großteils unzureichend; insbesondere, wenn es um eine nachhaltige und effiziente Vertriebsarbeit geht. Neu war mir auch, das Mitarbeiter ihren Privatwagen (!) schon mal zur Auslieferung von Hardware nutzen müssen. Firmenwagen für den Vertriebsmitarbeiter nicht vorgesehen (schliesslich hat doch heutzutage jeder ein Auto, nicht wahr), ebensowenig Diensthandy / Firmenlaptop.
Arbeitsräume: wer die 60er/70er Jahre mag, der wird sich wohlfühlen.
Anmerkung: ich habe hier angegeben, Homeoffice würde geboten. Insofern schon richtig; dafür war dann allerdings der eigene PC zu nutzen - LogIn in ein wie auch immer vorhandenes CRM-System gab es nicht. Stattdessen sehr zeitaufwändige und umständliche Prozeduren via Tabellen etc. Stark unbefriedigend.
Kommunikation
...was?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fragwürdige Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Laune auf Kosten der Effektivität
Image
Die Mitarbeiter sorgen für Schadensbegrenzung
Work-Life-Balance
Selbstverständlich freiwillige Überstunden. Telefonate führen in der Urlaubszeit = Normal
Karriere/Weiterbildung
um Lehrgänge muss man betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Trotz Strukturlosigkeit gutes Betriebsklima solange sie unter sich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Urgesteine im Unternehmen die nicht ernst genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Können keine Entscheidungen treffen. Sind selten einer Meinung
Arbeitsbedingungen
Schuster haben die schlechtesten Schuhe
Kommunikation
Stille Post ist kein Einzelfall.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Strukturlos. Gute Eigeninitiative erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
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Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfektes Zusammenleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLUX Bürotechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden FLUX Bürotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLUX Bürotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.