194 von 436 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Score-Details
194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 104 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die treffendste Bewertung eines Ex-Mitarbeiters
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei flyeralarm digital GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generelle Stimmung unter den Kollegen, relativ flexibler Umgang mit der Arbeitszeit, pünktliche Zahlung des Gehalts. Die Bemühung darum ein guter Arbeitgeber zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Wahl von Führungskräften, das Gehalt könnte besser sein, ebenso Benefits wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären schön.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es "Fachkräfte" in bestimmten Bereichen gibt, gerne auf deren Expertise hören. Die Größe einer Führungskraft liegt nicht darin alles zu Wissen, sondern darin abzuwägen was das beste für die Firma ist und im Zweifel auf jene Fachleute zu hören, die ja eben aufgrund ihrer Fachkenntnisse eingestellt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Bewertungen werden von frustrierten EX-Mitarbeitern oder gut bezahlten Mitarbeitern geschrieben, die dazu aufgefordert wurden, mal was nettes zu schreiben. Diese Bewertung hier ist weder das Eine noch das Andere, sie ist so neutral geschrieben wie es geht. Ich habe 8 Jahre bei Flyeralarm Digital gearbeitet, dem digitalen Arm Flyeralarms. In dieser Zeit habe ich viele Führungskräfte kommen und gehen gesehen, sowohl direkte Vorgesetzte als auch im C Level. Wenn man Flyeralarm etwas gutes vorhalten kann, dann dass die Firma Krisen bisher gut gemeistert hat, hier kannst du dich also recht gut darauf verlassen, dass dein Job gesichert ist. Ich denke Mitarbeiter und der Zusammenhalt unter Ihnen ist mit das Beste was man auf der positiven Seite aufzählen kann.
Image
Einige Schlagzeilen haben dem Image etwas geschadet, ebenso ist bekannt, dass die Bezahlung nicht so gut ist. Dennoch ist Flyeralarm sehr darum bemüht sich ein positives Image zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung gab es Tage mit Homeoffice, freie Zeiteinteilung mit Kernabeitszeiten und auch das Nehmen von Urlaub war kein Problem. Flyeralarm ist sehr bemüht hier die passende Lösung zu finden, sowohl für Mitarbeiter als auch für den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke die Chance einmal ein Abteilungsleiter / Head zu werden ist gering, liegt aber natürlich auch in der Natur der Sache, wenn es sehr viele Mitarbeiter gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, könnte aber natürlich auch besser sein. Je nach Bereich gibt es aber durchaus Kollegen, die ziemlich unzufrieden über Ihr Gehalt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flyeralarm führt viele Projekte durch um zumindest einen Umweltfreundlichen Touch zu bekommen, damit bin ich persönlich aber nicht viel in Berührung gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein ein gutes Miteinander unter den Kollegen. Die Stimmung untereinander war zumindest bei uns gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir im Umfeld gab es nicht viele ältere Kollegen daher kann ich nicht viel dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten habert es öfter. Auch hier habe ich einiges erlebt und hatte oft das Gefühl dass diese nett formuliert, nicht immer ideal besetzt waren. Ein weiteres großes Problem ist, dass auch der CEO sehr wankelmütig ist, wenn es um neue Ideen geht. Heute können sie sehr dringlich sein, morgen ist es schon wieder uninteressant, was natürlich zum Frust führen kann, wenn viel Arbeit investiert wurde oder im vorhinein abgeraten wurde. Bei manchen Vorgesezten hatte ich das Gefühl, dass diese entweder ihre Arbeit nach unten abladen, selber nicht kompetent genug waren oder sich einfach gefreut haben, endlich was zu sagen zu haben. Mit direkten Vorgesetzten habe ich nicht viel positive Erfahrungen gemacht. In der C Riege fällt mir aber zumindest eine kompetente und bemühte Vorgesetzte ein.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial war gut, Heizung, Strom, Wasser vorhanden, ebenso eine Kaffeemaschine.
Kommunikation
Schwankend, je nach Plan der C-Riege werden Dinge mal schneller priorisiert und umgesetzt. Je nach Vorgesetzten wird dieses dann mal besser oder schlechter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Flyeralarm hat meiner Meinung nach, ziemlich viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Gerade in meinem Bereich war die Arbeit interessant und hat spaß gemacht. Du kannst dich intern auch auf andere Jobs bewerben, solltest du dich in eine andere Richtung entwickeln wollen.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Du hast wirklich viel Zeit investiert und auch, wenn Du den ein und anderen Kritikpunkt geäußert hast, haben wir die Bewertung mit Freude gelesen.
Vor allem, dass Du den Kollegenzusammenhalt so wertschätzt und es als „das Beste“ bezeichnest, freut uns. So sind es doch die Kolleginnen und Kollegen, die den Spaß und das Wohlfühlen an der Arbeit in besonderem Maße beeinflussen. Schön, dass Du darüber hinaus u.a. die Arbeitsatmosphäre sowie die Work-Life-Balance und das Gehalt in Deinen stolzen 8 Jahren zu schätzen wusstest.
Bzgl. Deinem Kritikpunkt bei Karriere/Weiterbildung möchten wir ein wenig widersprechen. Unser Toptalents Förderprogramm ist jetzt mit acht neuen Talenten in die zweite Runde gegangen, um einen vertikalen Karriereweg bei FLYERALARM zu gehen. Bei diesem Programm fördern wir explizit die Weiterbildung bestehender Mitarbeitenden zu einer Führungskraft.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße HR
Schlechte Bezahlung
1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FLYERALARM Large Format Printing GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte alle austauschen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte haben von nichts eine Ahnung auch wenn sie wissen daß sie falsch liegen ist das nur so richtig
Danke für Deine Bewertung. Schade, dass du nichts an FLYERALARM als Arbeitgeber gut findest. Wenn Du uns mehr darüber erzählen möchtest, freuen wir uns auf eine E-Mail an feedback-hr@flyeralarm.com. Wir kommen dann auf Dich zu. Gerne vereinbaren wir auch einen persönlichen Termin mit Dir.
Die positive Bewertung zum Kollegenzusammenhalt freut uns sehr, denn das macht FLYERALARM auch aus.
Viele Grüße Deine HR
Vieles ist gut, gibt aber auch Verbesserungspotiental
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLYERALARM in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter, keine klare Regelung bei Bezahlung, Wertschätzung der langjährigen Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung gerechter lösen, es gibt zu viele, die viel bekommen, es aber nicht wert sind!
Arbeitsatmosphäre
Gute Büroräume, teilweise sehr ansprechend
Image
Nicht sooo toll
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden, wenn, dann freiwillig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Unterschied von Abteilung zu Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen den Generationen
Vorgesetztenverhalten
Sehr große Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Funktioniert nicht immer richtig, aber man kommt an Seine Infos
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit Faktoren wie u.a. dem Kollegenzusammenhalt, dem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Weiterbildungsmöglichkeiten rundum zufrieden bist. Deine Kritik bzgl. der Bezahlung können wir nicht ganz nachvollziehen. Was meinst Du z.B. damit, dass es keine klaren Regelungen gibt? Wenn Du möchtest, kannst Du uns das noch einmal via E-Mail an feedback-hr@flyeralarm.com erläutern. Wir melden uns dann bei Dir.
Viele Grüße Deine HR
Familiärer Betrieb. Wo sich natürlich mit der Zeit auch verändert. Aber mit einem positiven Gefühl die Firma verlassen
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FLYERALARM in Greußenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt war schon mega. Auch die Ausflüge, feiern usw . Macht nicht jeder Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Von schichtleiterzuschlägen wird die Rente nicht besser
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Zahlungen schon nur mittelmäßig sind, dann vielleicht mit Urlaubsgeld oder Gewinnbeteiligung entgegenkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde von Jahr zu Jahr besser.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall. Gibt top vorgesetze und dann welche , wo du denkt warum er
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Dir unsere Firmenfeiern so gut gefallen haben und Du auch dem Kollegenzusammenhalt, der Kommunikation sowie der Arbeitsatmosphäre die vollen fünf Sterne gibst.
Besonders schön zu lesen, dass Du FLYERALARM als „familiären Betrieb“ bezeichnest.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße HR
Hier geht man gerne ins Büro, das sagt schon viel.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Flyeralarm Service GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima ist sehr wertschätzend und es herscht ein guter Umgangston. Ich bin noch immer nicht dahinter gekommen, aber hier kommen die Mitarbeiter gern ins Büro und braucht keine strengen Vorschriften.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt kommt jammern auf hohem Niveau, aber an der Kantine könnte man qualitativ sicher noch optimieren. Da diese aber extern betrieben wird, wahrscheinlich schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und offen, eine schöne Gesamtstimmung.
Image
Flyeralarm ist eine echte Marke und hat sich über die Jahre durchgesetzt
Work-Life-Balance
Absolut gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gesundheit des Mitarbeiter liegt dem Arbeitgeber am Herzen, es gibt Physiotherapie, Gesundheitskurse und sogar Feelgood Manager in den Abteilungen, die ernsthaft daran interessiert sind, dass es dem einzelnen Mitarbeiter gut geht. Keine Augenwischerei sondern gelebte Praxis.
Kollegenzusammenhalt
Es passiert nicht selten dass man Hilfe angeboten bekommt, daran muss man sich gewöhnen;)
Vorgesetztenverhalten
EIne ausgewogene und faire Mischung, sonst wären die Stimmung und der Unternehmenserfolg auch nicht so, wie sie sind. "Der Fisch fängt am Kopf das stinken an" - das funktioniert auch umgekehrt, wie man hier erleben darf.
Kommunikation
Auch in schwierigen Situationen immer wertschätzend, aber auch mit positivem Feedback wird nicht gegeizt, das motiviert.
Interessante Aufgaben
Kein Tunneldenken, über den Tellerrand schauen wird gern gesehen, nicht umsonst ist Flyeralarm so erfolgreich.
vielen Dank für Deine super Bewertung und die Zeit, die Du investiert hast. Wir freuen uns sehr, dass Du gerne ins Büro kommst und Du Dich wohl bei uns fühlst.
Besonders schön ist es zu hören, dass Du unser Gesundheitsprogramm healthy@FLY wertschätzt, Du mit Deinen Vorgesetzten happy bist und den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation lobst. So wünschen wir uns das.
Viele Grüße Deine HR
Für einen Werkstudenten Job super, langfristig für eine Festanstellung aber nichts
3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FLYERALARM in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr entspannter Werkstudenten Job - zum Geldverdienen super - 1 Tag Home Office super - Firmen Laptop - flexible Arbeitszeiten zwischen 6 & 22 Uhr frei wählbar
Verbesserungsvorschläge
- bessere finanzielle Möglichkeiten für Festanstellungen - Weiterentwicklung verwirklichen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team
Image
Teilweise alte festgefahrene Unternehmensstategie . Nicht attraktiv für junge Menschen.
Work-Life-Balance
1 Tag Home Office super als Werkstudent Arbeitszeiten frei zwischen 6-22 Uhr wählbar
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, sehe dennoch in meinem Team nichts davon
Gehalt/Sozialleistungen
14€ für Bachelor 16€ für Master
Kommunikation
Leider Kommunikation zu anderen Abteilungen verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung. Nicht super spannend aber für das Geld ok.
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Dir Deine Werkstudententätigkeiten bei uns gefallen und dass Du Dich so wohl in Deinem Team fühlst. Schön auch, dass Du die Benefits wie Mobiles Arbeiten sowie unsere flexiblen Arbeitszeiten wertschätzt.
Nicht erfreulich hingegen ist, dass Du Dir eine Festanstellung nicht vorstellen kannst. Vor allem was Deine Ansicht bzgl. unserer Strategie angeht hat uns etwas erschreckt, da sie voll und ganz zukunftsorientiert ausgerichtet ist und unsere Basis – die Kulturebene mit den Werten Stolz, Spaß und Konsequenz - absolut gelebt wird. An dieser Stelle zu erwähnen unsere legendären Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße HR
Sehr zufrieden, vor allem mit den Benefits.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FLYERALARM in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, faire Vergütung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Duschen, Büros neuer und moderner gestalten
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden. Alleine die Büro's könnte man frischer und neuer gestalten. Das interior ist doch sehr in die Jahre gekommen und die Pflanzen gibt es zwar aber dennoch ist es einfach alles ein wenig steif.. es sind jedoch momentan verschiedene Projekte zu dem Thema am Laufen und bei Gemeinschafts-Flächen sieht man hier auch schon Erfolge. Raum für Verbesserung gibt es immer...
Work-Life-Balance
Danke Überstunden Konto jetzt der absolute Hit! Vor allem wenn einmal wieder mehr zu tun ist, ist das eine absolute Erleichterung. Trotzdem kann man auch irgendwo selbst definieren wie viel man leistet und, persönlich gesprochen, wird dies auch honoriert. Natürlich ist man nicht begeistert, wenn es 2-3 Monate viel Arbeit gibt, jedoch diese danach frei zu nehmen ist grandios und auch vorher war hier ein sehr gutes Vertrauensverhältnis was die Stunden angeht. Die Kernarbeitszeit von 09:30 bis 14:00 Uhr vereinfach auch vieles und gibt viel Raum für persönliche Termine, um diese wahrnehmen zu können!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Möglichkeiten zur Weiterbildung und es wurde in den letzten Jahren auch noch weitere externe Fortbildungen angeboten, von daher bin ich begeistert und hoffe, dass das so weitergeht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich lese hier viel schlechtes, finde jedoch das ich persönlich gut kompensiert werde und auch meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt trotzdem noch eine Druckerei.. wenn auch eine sehr engagierte Druckerei.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns wirklich gut und konstruktiv!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen aber ich bin wirklich sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er hat immer ein offenes Wort, man kann offen und ehrlich mit ihm sprechen und noch dazu kann man auhc mal Spaß haben und Scherze machen. Er kennt die Stärken und Schwächen von den einzelnen Team-Mitgliedern und weiß diese zu nutzen.
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit - top Stechen - top flexible Arbeitszeiten von 6 bis 22 Uhr - top Benefits - super Healthy Maßnahmen - grandios!!
Kommunikation
Natürlich kann man einiges verbessern, dennoch finde ich die Kommunikation an sich schon sehr gut. Den Flurfunk kann man nicht stoppen und es ist verhältnismäßig.
Interessante Aufgaben
Immer wieder für eine Herausforderung gut und auch ab und zu ein paar Tage in denen man wieder sich sammeln kann und 'aufräumen' kann. Insgesamt gibt es immer wieder was neues und natürlich sind manche Aufgaben nicht schön, allerdings wo hat man das schon?
vielen Dank für Deine tolle Bewertung und für die Zeit, die Du Dir genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei FLYERALARM so wohl fühlst und Du vor allem unser Angebot an Benefits, die Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen sowie unser Gesundheitsmanagement healthy@FLY so lobst.
Auch, dass Du mit Deiner Führungskraft happy bist und Du die Work-Life-Balance als „absoluten Hit“ bezeichnest, lässt uns strahlen.
Viele Grüße Deine HR
Arbeitskollegen, Arbeitsklima, Arbeitszeiten sind top. Der lohn ist unterirdisch für so eine riesen Firma
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei FLYERALARM Large Format Printing GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind nett . Mit denen kann man reden
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte mal dem Produktion Arbeitern die sich Mühe geben zu arbeiten mehr als 2700 netto geben. Aber leider muss der Lohn unter 2000 netto liegen .Danke Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gewinnbeteiligung. Kein Urlaubs Geld. Kein weihnaschts Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt Paletten die man eigentlich wieder verwenden könnte aber alles wird zerstört
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass Du u.a. das Arbeitsklima sowie die Arbeitszeiten als „top“ bezeichnest. Auch, dass Du mit Deinem Team und Deinen Vorgesetzen so zufrieden warst, ist absolut klasse. Bzgl. des Gehalts möchten wir erwähnen, dass ungelernte Kräfte bei ihrem Einstieg noch weit über dem Mindestlohn verdienen und es dann auch immer die Möglichkeit der Weiterentwicklung gibt, womit dann natürlich auch ein höheres Gehalt einhergeht.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Viele Grüße HR
Super Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flyeralarm Service GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe positive Bewertungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was wirklich schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Duschen für die Mitarbeiter die mit dem Rad zur Arbeitsfahrten.
Mitarbeiterkantine mit günstigem und gesundem Essen
Eigenes Fitnessstudio
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Events und Veranstaltungen.
Wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander
Eigene Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Image
Bekomme von Freunden und Bekannten nur positives Feedback
Work-Life-Balance
Führungskräfte legen großen Wert darauf, dass die Arbeits und Pausenzeiten eingehalten werden.
Teilzeit, Gleitzeit etc., alles ist möglich. Auch die Kids mal kurzfristig im Homeoffice betreuen ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zu gefühlt 1000 Themen. Da ist für jeden was dabei. In unserer Abteilung sind fast alle Führungspositionen intern besetzt worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair. (Könnte aber immer mehr sein. 5€ ins Phrasenschwein )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein echtes Team
Vorgesetztenverhalten
Immer fair
Arbeitsbedingungen
Naja, die Büros könnten etwas moderner sein. (Meckern auf hohem Niveau vieles würde oder wird modernisiert)
Kommunikation
Wir pflegen eine offene Kommunikation und es werden viele Kanäle bespielt.... Und trotz dem geht die eine oder andere Info unter.
vielen Dank für Deine super Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du vor allem mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie Deiner Führungskraft rundum zufrieden bist und Du unser Weiterbildungsangebot, die Work-Life-Balance und die Arbeitsatmosphäre so wertschätzt. So wünschen wir uns das.
Ob Duschen für Mitarbeitende, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, in unserem Gebäude möglich sind, ist aktuell noch in der Prüfung. Sobald es hier Neuigkeiten gibt, erfahrt ihr es aus erster Hand.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße Deine HR
Naja
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Flyeralarm in Marktheidenfeld gearbeitet.
Danke für Deine Bewertung. Schade, dass sie nicht besser ausfällt. Das Thema Gleichberechtigung liegt uns sehr am Herzen. Daher ist es für uns schwer nachvollziehbar was Dir hier negativ aufgefallen ist. Möchtest Du Dich diesbezüglich bei uns melden? Gerne würden wir erfahren, was genau dahinter steckt. Schreibe dazu einfach eine E-Mail an feedback-hr@flyeralarm.com.