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Flying 
Tiger 
Copenhagen
Bewertung

Immer wieder ;)

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Flying Tiger Copenhagen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tägliche Umfeld durch meine Kollegen und die Möglichkeit mich zu entwickeln und gerade kreativ zu entfalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Standortanalysen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Super. Besonders gefällt der Aspekt, dass man auch die Möglichkeit hat andere Standorte innerhalb eines Clusters zu entdecken. Dies ist Spannend da wir zwar nach dem selben Prinzip arbeiten, die Atmosphäre der Standorte jedoch durch verschiedene Faktoren beeinflusst wird und so jede auch ihren eigenen Zauber mit sich bringt.

Kommunikation

Kommunikation und die gewünschte sich im Rahmen befindliche Transparenz darüber sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einfach Super.

Work-Life-Balance

Da man die Möglichkeit hat sich für verschiedene Stundenmodelle zu bewerben, liegt es eigentlich nur an einem selbst zu entscheiden wie viele Stunden man arbeiten möchte. Demnach wird man dann auch entlohnt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugänglich und bestrebt im Rahmen der Möglichkeiten bestmöglich für Mitarbeiter zu entscheiden bzw. zu handeln.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum an Aufgaben ist nicht wirklich gewaltig. Dadurch und durch die vorgegebenen Strukturen wirkt der Arbeitsalltag etwas routiniert. Jedoch sind unsere Produkte, die KundInnen und dessen Reaktion auf die Artikel wirklich interessant und zaubern so manch positive Erinnerungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung versteht sich hier von selbst. Jeder wird gleichbehandelt und dies wird auch Anhand von Kampagnenthemen unterstrichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jede Person unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind super, jedoch unterscheiden sie sich auf Grund von Standortfaktoren sehr minimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel in dem Bereich getan, allerdings ist es noch ein weiter Weg um an den Punkt zu kommen, an den man gern sein möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen sind immer pünktlich und je nach gewünschtem Modell wird man fair entlohnt.

Image

In letzter Zeit ist so viel auf positiver Ebene passiert, sodass Mitarbeiter wieder gern zur Arbeit kommen und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot beschränkt sich auf für den Standort erforderliche Weiterbildungen. Diese sind aber ohne Probleme möglich und sogar von der Leitung gewünscht.

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