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flynex 
GmbH
Bewertung

Sehr angenehmes und frisches Startup

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei FlyNex GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es war ein Arbeiten auf Augenhöhe zwischen allen. Kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander.

Kommunikation

Es gab strukturierte Meetings, nicht zu viele und gut organisiert. Natürlich wenn ein Startup wächst, gibt es immer Verbesserungspotential im Bereich Kommunikation, aber Verbesserungsvorschläge wurden gern angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein sehr nettes, freundliches Miteinander - auch ausserhalb der Arbeit.

Work-Life-Balance

Ín einem Startup wird viel gearbeitet, aber die Zeiten waren sehr flexibel. Ich hatte stets eine gute Work-Life-Balance. In Absprache ging auch Home-Office, hier war die gängige Meinung, dass egal wie - Hauptsache die Aufgaben im Team sind geschafft. Das war sehr gut, da jeder für sich und seine Aufgaben selbst verantwortlich war.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren immer ansprechbar und hatten stets ein offenes Ohr. Wenn es Fragen gab, konnte ich mich jederzeit an sie wenden. Insgesamt waren sie gute Vorbilder und haben das Unternehmen verkörpert.

Interessante Aufgaben

Ein Startup bringt irgendwie automatisch interessante Aufgaben mit sich. Vor allem im Aufbau ist man in mehreren Bereichen tätig und kann sich engagieren. Kein Tag war gleich und es war immer sehr spannend - ich habe viel gelernt. Leider konnte ich aus eigenen Gründen nicht länger da bleiben.

Arbeitsbedingungen

Super, auch wenn es zwischendurch mal etwas laut war im Großraumbüro - das haben wir dann mit unserem Umzug auf die andere Seite und ein paar Trennwänden besser hinbekommen - waren die Bedingungen sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faires Gehalt - natürlich nicht vergleichbar mit einem Großkonzern.

Image

Wir durften das Image und die Marke am Anfang selbst bewerten und mitbestimmen, was die Marke verkörpern soll.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte regelmäßige Coachings und Auswertegespräche mit einem der Gründer.

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