6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es war ein Arbeiten auf Augenhöhe zwischen allen. Kurze Entscheidungswege und ein sehr kollegiales Miteinander.
Wir durften das Image und die Marke am Anfang selbst bewerten und mitbestimmen, was die Marke verkörpern soll.
Ín einem Startup wird viel gearbeitet, aber die Zeiten waren sehr flexibel. Ich hatte stets eine gute Work-Life-Balance. In Absprache ging auch Home-Office, hier war die gängige Meinung, dass egal wie - Hauptsache die Aufgaben im Team sind geschafft. Das war sehr gut, da jeder für sich und seine Aufgaben selbst verantwortlich war.
Ich hatte regelmäßige Coachings und Auswertegespräche mit einem der Gründer.
Es war ein sehr nettes, freundliches Miteinander - auch ausserhalb der Arbeit.
Vorgesetzte waren immer ansprechbar und hatten stets ein offenes Ohr. Wenn es Fragen gab, konnte ich mich jederzeit an sie wenden. Insgesamt waren sie gute Vorbilder und haben das Unternehmen verkörpert.
Super, auch wenn es zwischendurch mal etwas laut war im Großraumbüro - das haben wir dann mit unserem Umzug auf die andere Seite und ein paar Trennwänden besser hinbekommen - waren die Bedingungen sehr gut.
Es gab strukturierte Meetings, nicht zu viele und gut organisiert. Natürlich wenn ein Startup wächst, gibt es immer Verbesserungspotential im Bereich Kommunikation, aber Verbesserungsvorschläge wurden gern angenommen.
Absolut faires Gehalt - natürlich nicht vergleichbar mit einem Großkonzern.
Ein Startup bringt irgendwie automatisch interessante Aufgaben mit sich. Vor allem im Aufbau ist man in mehreren Bereichen tätig und kann sich engagieren. Kein Tag war gleich und es war immer sehr spannend - ich habe viel gelernt. Leider konnte ich aus eigenen Gründen nicht länger da bleiben.
Großbüro Umgebung, sehr laut, keine Möglichkeit zur Konzentration.
Es gab einen Tag home office pro Woche.
Verteiltes Team über Leipzig und Hamburg. Einzelne Mitarbeiter auch an anderen Standorten.
Kein Verständnis von Technik, daraus resultieren nicht einhaltbare Deadlines. Business cases höher bewertet als das eigentliche Produkt.
Oft sehr kurzfristig. Mitarbeitergespräche sehr unpersönlich.
Aufgaben Stellung war nie ganz klar, alles sehr spontan, Reaktion auf Kunden, Handeln ohne langfristigen Plan.