Arbeitsumfeldkritik: Herausforderungen in einem unproduktiven Team
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Teams, aber leider wirst du keine Beförderung in deinem Titel oder deiner Verantwortung erhalten, wenn die Zeit vergeht. Es gibt keinen Verbesserungsbereich für deine eigene Karriere, auch wenn du dich beweisen möchtest.
Kommunikation
Der schlimmste Albtraum ist auch real. Es gibt keine "echte" Personalabteilung oder Person im Unternehmen. Die Personalabteilung ist auch einer der drei Partner im Unternehmen. Wenn Sie also über Ihren Teamleiter sprechen möchten, bedeutet dies, dass Sie dieses Gespräch mit der Personalabteilung führen werden. Aber die Personalabteilung ist auch Ihr Chef. Deshalb entsteht ein großes Dilemma, und das ist ethisch nicht richtig.
Vorgesetztenverhalten
Besonders im Design-Team wirst du eingestellt, um das Design zu machen, aber du wirst nie etwas mit dem Design zu tun haben. Die meiste Zeit werden sie sich sogar über Kleinigkeiten beschweren, zum Beispiel die Größe der Schriftart, und viele Stunden werden nur mit diesen kleinen unnötigen Dingen verschwendet. Außerdem gibt es kein ordentliches Projektmanagement oder Zeitmanagement. Du wirst unter viel Stress arbeiten, und dieser Stress wird durch den schlechten Führungsstil deines Vorgesetzten verursacht, meistens werden nur die persönlichen Wünsche des Teamleiters dich dazu bringen, Überstunden zu machen, anstatt die tatsächliche Arbeitsbelastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andererseits tendiert das Büro leider dazu, viel Papier zu verwenden und zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, bedauern aber, dass du den anonymen öffentlichen Weg gewählt hast, um deine Anliegen zu kommunizieren. Der offene Austausch auf Augenhöhe wird von uns allen bei F&M sehr geschätzt.
Daher biete ich dir an, direkt auf mich zuzukommen, damit wir alle deine Anliegen klären können.
Biliana Zickfeld – Partner/HR