7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitsklima, gute Projejte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Management kommuniziert klar. Guter Umgang mit Mitarbeitern. Klare Strategie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Modernere Sozialräume. Mehr Bereiche zum diskutieren und austauschen.
Image
Die Firma sollte mehr in Marketing investieren
Kollegenzusammenhalt
Mit direkten Kollegen super.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, klare Zielvorgaben
Kommunikation
Klare Info durch Management, kein blabla
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ansätze, doch man verliert sich auf dem Weg - extrem viel Potential, das jedoch meist ungenutzt bleibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils schon noch spanndene Projekte gehabt, gute Atmosphäre, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hebt sich nicht ab von anderen. Die positiven Punkte bieten viele andere Brötchengeber auch und noch mehr. Wissen und Meinungen von vielen, die "den Laden lange am Laufen hielten", werden übergangen, stattdessen wird die neue Großunternehmens-Firmenpolitik und -kultur propagiert, die weder der MA leben will, noch das Unternehmen überstehen wird. Nein, die "Wiese" ist anderswo vielleicht nicht "grüner" oder saftiger - jedoch genau so grün und wesentlich größer.
Verbesserungsvorschläge
Auf Forderungen und Wünsche der Angestellten eingehen, diese nicht übergehen. Das "WIR"-Gefühl darf nicht nur von den "Alten" verbreitet werden, die zum Inventar gehören - es muss vor allem auch von der GF kommen, ohne ausschweifende Reden zu schwingen. Firmenkultur wird gelebt, nicht gepredigt! Man muss sich von oben her darauf besinnen, was man (die Firma, nicht nur man selbst) wirklich kann - und die richtigen Leute hierzu befragen, bevor diese alle die Lust verlieren!
Arbeitsatmosphäre
Einige wenige, mit denen es hier und da Reibereien gibt, die etwas "bockig" sind, aber alles in allem gute Zusammenarbeit erlebt
Image
Leider nicht besonders gut - intern wie extern. Nur zu kleinen teilen verständlich, da teilweise wirklich sehr fortschrittlich und richtungsweisend
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit sei Dank war diese durchaus akzeptabel, trotz 40H-Woche. Wie es heute in zeiten des Stempelns aussieht, weiß ich zugegebenermaßen nicht mehr. Bei großem Pensum kann es schon mal zu Überstunden kommen, jedoch wird die Möglichkeit gegeben, diese abzubauen oder sie sich vergelten zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich miserabel - in meinen letzten Jahren nur extrem selten eine Weiterbildung genießen dürfen. Hier gibt es einen langen Weg zu gehen, um das Personal weiterhin zu qualifizieren und auch an sich zu binden!
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel, doch auf dem leergeputzten Markt wird man in der Richtung etwas tun müssen. Verhandlungen sehr zäh, man muss schon Druck aufbauen und notfalls bereit sein, die Konsequenzen zu ziehen, will man etwas bewegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja - immer noch eine große Papiervernichtungsmaschinerie...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, firmenweit eher Mittelmaß
Umgang mit älteren Kollegen
tadellos, nie auffällig gewesen
Vorgesetztenverhalten
Auf seiten der sozialen Zusammenarbeit sehr gut - haben ein offenes Ohr. Auf fachlicher Seite schwierig, leben sie dort doch in einer ganz anderen Welt.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich durchaus gut - habe anderes gehört, kann ich aber weder bestätigen, noch bewerten
Kommunikation
Okay, wenn man die richtigen Leute fragt, bekommt man die richtige Antwort
Gleichberechtigung
Eigentlich kaum Grund zu klagen, einen stern Abzug für die einstellung mancher, dass "neue Besen besser kehren"
Interessante Aufgaben
Wer Kompetenz und Wille zeigt, wird entsprechend belohnt. Konnte großteils nicht klagen, nur liegt es eben in der natur der sache, dass irgendwann der "Tellerrand" erreicht ist... und der Kleinkram will eben auch erledigt sein.
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Alles heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Das war einmal. Man ist nur damit beschäftigt Nacharbeit zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin froh ein Teil der FMB Blickle zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Management, dass die Mitarbeiter einbindet und informiert.
Mitarbeiter kann sich im Veränderungsprozess AKTIV beteiligen
Mitarbeiter darf eine eigene Meinung haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind alle hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Die Firma hat ein großes potential mit ihren technisch anspruchsvollen Prüfständen und Hydraulikaggregaten in allen Schnittstellen im Unternehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiärer inhabergeführter Betrieb mit kurzen Entscheidungswegen und großer Dynamik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Offenheit, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine im Haus
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter Durchgreifen, wenn sich Kollegen zu viel Freiheiten rausnehmen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist recht kompakt; die Dienstwege sind sehr kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Vertragsverhandlung zeigt sich FMB sehr unflexibel. An keiner einzigen Stelle zeigt man sich kompromissbereit. Der Vertrag wird von FMB ohne wenn und aber diktiert. Die Begründung: Die Verträge sollen alle gleich sein.
Hier sei erwähnt, dass FMB zur Zeit dringendst Personal benötigt, da die Fluktuation sehr hoch ist. Ein bisschen auf die Wünsche des Bewerbers eingehen, würde hier nicht schaden.
Verbesserungsvorschläge
- Nicht von „Zukunft“ und „Umgestaltung“ reden, sondern auch entsprechend handeln, und nicht nach dem Motto: „Das haben wir schon immer so gemacht.“
- Mehr auf den Bewerber eingehen und nicht alles diktieren.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt welche, die sehr freundlich und hilfsbereit sind, andere wiederum gehen sofort zum Chef, wenn man diese nur anspricht. Im Groben und Ganzen sind die Kollegen aber angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Die wichtigen Positionen besetzt der Firmeninhaber und Geschäftsführer mit Leuten, die bisher nicht bei FMB gearbeitet haben. Aufstiegsmöglichkeiten für bereits dort Angestellte: Eher schwierig.
FMB will qualifiziertes Personal, aber nichts dafür tun.
Vorgesetztenverhalten
Man ist die rechte Hand von irgendeinem Hilfs-Vorgesetzten: Kopiere mir mal dies, hole mir mal das usw.
Wenn man etwas beim (richtigen und nicht dem Hilfs-)Vorgesetzten anspricht, kommt er vom Hölzchen aufs Stöckchen und das Gespräch entwickelt sich zu einer One-Man-Show in der der Vorgesetzte unzählige Anekdoten aus seinem bisherigen Berufsleben aneinanderreiht. Man redet über alles, aber nicht über das Thema, das man selbst angesprochen hat.
Arbeitsbedingungen
Kein Lärm o.ä. Lediglich die Büroräume sind mit keiner Lüftungsanlage ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt, das im Vertrag steht, kann man zufrieden sein. Leider muss man seinem Gehalt hinterherlaufen; schriftlich mit Fristsetzung. Nach wenigen Monaten ist FMB schon mit einem vierstelligen Betrag im Verzug. Immer mal wieder fehlen am Ende des Monats mehrere hundert Euro. Das (volle) Gehalt des Monats, in dem ich aus dem Unternehmen ausschied, habe ich überhaupt nicht erhalten.
Lohn und Arbeitszeugnis muss ich mir mittels Anwalt einfordern bzw. einklagen.
Interessante Aufgaben
Man muss über Wochen irgendwelche Dateien und Verzeichnisse auf irgendwelchen Servern sortieren und noch viele andere sinnlose Arbeiten; man ist die rechte Hand von irgendeinem Hilfs-Vorgesetzten: Kopiere mir mal dies, hole mir mal das usw.; man hat Aufgaben zu bearbeiten, für die es nicht mal mehr einen Kunden gibt. Es ist nicht selten, dass man mal mehrere Tage untätig vor seinem Rechner sitzt, da man nie einem Projekt zugeordnet wird bzw. nur kleine Häppchen an Aufgaben erhält. Man erledigt viele unsinnige Aufgaben. Kurz: Man macht nicht das, was im Vertrag vereinbart (bzw. diktiert) wurde. Also totale Ressourcenverschwendung.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gute Firma mit tollen Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMB Blickle durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMB Blickle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.