20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ab und zu leicht neidische Kollegen
Innerhalb des Teams ok. Teamübergreifend schwierig.
+ Neue GF versucht zumindest was zu verändern
Meiner Meinung nach:
- Mentalität der GF (zu Kumpelhaft, es fehlt teilweise der Respekt und Distanz zur Belegschaft)
- Machtrolle des Vertriebs und der Arbeitsvorbereitung im Unternehmen
- Termin- Garantie und Preispolitik des Unternehmens
- Größe des Produktportfolios
- Schotter Parkplatz
- Keine Ladesäulen für private E- Autos
+ Mehr Tranzparenz
+ Mehr Konsequenz
+ Bessere Prozesse und ordentlich gebildete / geschulte Verantwortliche
+ Kleineres Produktportfolio
+ Bessere Ausstattung (z.b Klima in Produktion, keine Büros ohne Tageslicht, Ergnomische Arbeitsplätze in Fließ und Standfertigung)
+ bessere Schulung von Mitarbeitern
+ mehr und gutes Personal an den wichtigen und richtigen Stellen
Aktuell äußerst schlecht, Chaotisch beschreibt es wohl am besten da sich viele im Betrieb nur noch von Tag zu Tag und von Problem zu Problem schleppen aber nichts wirklich gelöst wird. Die Demotivation unter Kollegen ist groß im Unternehmen. Es gibt wohl ausnahmen wenn man die richtigen Verbindungen hat.
Wahrnehmung wird zunehmend schlechter vorallem intern
Ist in Ordnung
Auf Nachfrage bekommt man es ermöglicht und wird sogar freigestellt
Es wurde besser bis es wieder stagnierte
Sehr gut, hält auch viele in der Firma
Sind kaum ansprechbar vor vielen Besprechungen, aber dennoch im großen und ganzen in Ordnung
Teilweise unterirdisch, Mitarbeiter wissen häufig mehr als Ihre Vorgesetzen oder Komunikation zwischen Abteilungen fehlt oft komplett oder sie dringt nicht zur richtigen Stelle durch.
Leider läuft man häufig nur noch Problemen und hinkenden Prozessen hinterher
Super Betriebsklima. Hier begegnet man sich auf Augenhöhe.
Intern gut. Extern wird daran gearbeitet dies zu verbessern.
Super. Es wird versucht alles zu ermöglichen. Es wird Rücksicht auf Kindergartenzeiten genommen. Sehr verständnisvoll und familienfreundlich
Wird gefördert und befürwortet.
In Ordnung. Darf natürlich immer mehr sein.
Ist noch nicht alles top, aber es wird daran gearbeitet.
Sehr familiär.
Sehr gut. Diese werden sehr geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter
Es kann jederzeit mit der Geschäftsleitung gesprochen werden. Falls es Probleme gibt haben diese immer ein offenes Ohr dafür. Sehr freundlicher Umgang auf Augenhöhe.
Top Arbeitsmaterial. Alles was benötigt wird, wird gestellt. Das Gebäude benötigt jedoch ein paar Sanierungen. Hier wird aber schrittweise dran gearbeitet.
Wichtige Informationen werden schnell an die Mitarbeiter weitergegeben. Regelmäßige Mettings mit einem offenen Austausch.
Top. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Aufgaben dürfen eigenverantwortlich eingeteilt werden. Teilweise etwas zu viel Arbeit.
Man kommt nicht zur Arbeit, man kommt ein Stück weit nach Hause.
Die Marke ist am Markt als Platzhirsch bekannt. Viele Zerspaner im Bereich Drehen, kennen die Qualität von FMB.
Auch hier kein Thema.
Bei persönlichen Mitarbeitergesprächen werden die Weiterbildungswünsche aufgenommen und die machbar sind, was der Stellenbeschreibung entspricht auch umgesetzt.
Gehalt und Sozialleistungen passen. Müssen beim Vorstellungsgespräch deutlich kommuniziert werden.
Zum Teil werden alte Anlagen wieder neu aufgebaut und restauriert.
Jeder hilft jedem.
Diese sind sehr wichtig. Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen und helfen neuen Kollegen in die Materie besser reinzukommen.
Kommunikation über den direkten Weg. Flache Hierarchie und immer ein Ohr offen für den Mitarbeiter.
PC' s, Tablets auf dem neuesten Stand. Die Fa. investiert in die Modernisierung.
Wöchentliche Meetings, Kontakt untereinander klappt hervorragend.
Auf jeden Fall. Auch hier sind Kolleginnen In Führungspositionen.
Die Zukunftsträchtige Ausrichtung in Sachen Automation wird nie aus der Mode kommen. Unsere Lademagazine werden von vielen Herstellern gekauft.
Am Markt bekannt, jeder der eine Drehmaschine besitzt kennt FMB und schätzt den sehr sehr guten Service
Weiterbildungen werden in Einzelgesprächen abgefragt und gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprochen.
Mehr verdienen geht immer, aber bei FMB passt das Gesamtpaket. Wohlfühlen und wahrgenommen werden steht über mehr Geld..
Super hier hilft jeder jedem. Vom ersten Tag gut aufgenommen worden.
Sehr gut, diese werden wertgeschätzt und gehört bei anspruchsvollen Aufträgen.
Super vom Vorstellungsgespräch an sofort sympathisch.
Das ein oder andere gehört renoviert, aber da ist die aktuelle Geschäftsführung dran dies zu ändern.
Sehr gute Kommunikation, wöchentliche Updates durch den Vorgesetzten.
Zukunft verkaufen, Produkte für die nächsten Jahrzehnte. mit sprechen und lenken bei Aufträgen. Es wird einem von Anfang an Verantwortung übertragen.
- die Freiheit bei der Arbeit
- sehr familiär
leider wird oft negativ gesprochen, obwohl hier alles für den MA getan wird
Urlaubswünsche / Abbau Überstunden werden nach Wunsch des MA berücksichtigt
Für eine Weiterbildung hat hier jeder die Möglichkeit
Man kann mit jedem sprechen, jeder hat ein offenes Ohr
man kann jederzeit einen der Chefs aufsuchen und seine Anliegen besprechen
hier besteht Bedarf, da einiges in die Jahre gekommen ist
Erfolge/ Umsatzerwartungen ect. werden monatlich mit den Abteilungsleiter/ Führungskräfte kommuniziert
Man hat Spaß an der Arbeit, die Tätigkeit ist sehr vielfältig
gehört man nicht zum auserwählten Kreis der GF, ist es sehr schwer Gehör zu finden.
nur gemeinsam ist man stark
Vorgesetzte wissen oft nicht was überhaupt abgeht. Kein Lob, keine Anerkennung
leider wird innerhalb und auch außerhalb der Firma sehr negativ über die Firma gesprochen. Mitarbeiter sehr unzufrieden.
kommt auf die Abteilung und Vorgesetzten an.
ohne die Arbeitskollegen hätte so manch einer schon das Weite gesucht
sehr schlechte Führungskräfte im Bereich Produktion und Vertrieb
Räume sehr veraltet. Zugluft an den Fenster. Sommer ist die Hitze sehr stark, da keine Möglichkeit der Verdunklung gibt. Nur in wenig Büros gibt es Klimageräte.
es wird nur wenig mitgeteilt. Kommunikation fehlt
- sehr viele Freiheiten bei der Arbeit
- man kann mit jedem sprechen, jeder hat ein offenes Ohr
- man hat Spaß bei der Arbeit
- es kann überall und jederzeit geraucht werden (obwohl das eigentlich nicht gewollt ist)
- die Freiheiten werden von vielen Mitarbeitern ausgenutzt, aber nichts wird gemacht
- Gehalt ein wenig anpassen
- über 35 Stunden Woche nachdenken
- Klimaanlage
Manchmal müsste mehr durchgegriffen werden
Kein Urlaubsabbau durch Arzttermine, man kann seine Überstunden relativ frei verwenden
Man hat immer die Chance seine Wünsche zu äußern, je nach Leistung bekommt man dann auch die Möglichkeit
Man wird ins Team sehr gut mit aufgenommen, es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Im Sommer ist es total heiß und stickig
Könnte an manchen Ecken noch ein wenig besser sein...
Man kann überall eine Blick einwerfen
-familiäres Arbeitsklima
-man kann im Normalfall mit jedem auf Augenhöhe sprechen egal ob Führungskraft oder nicht
-recht viele Freiheiten am Arbeitsplatz
-an manchen Stellen recht ineffizientes Arbeiten
-manche Arbeitsabläufe wirken nicht ganz durchdacht
-weniger Freiheiten, da diese oft ausgenutzt werden, dafür mehr Gehalt
Früher Arbeitsbeginn, so bleibt mehr vom Tag.
Montag bis Donnerstag eine halbe Stunde mehr am Tag dafür Freitags nur bis 12:30 d.h. schön früher Wochenendbeginn
Die Firma fördert gut ihre Arbeiter.
Sie probieren es zumindest, Lampen werden momentan auf LED umgerüstet. Müll wird gut getrennt und recycelt.
Eigentlich recht gut, gibt wie überall paar Kandidaten die sonderbar sind oder mit denen man nicht aus kann.
Ältere Kollegen übernehmen Mentorrollen und werden eigentlich stets respektvoll behandelt.
Dank neuer Geschäftsführung sehr gut, vorher wirkten die Vorgesetzten recht arrogant.
In den Fertigungsbereichen recht warm, da nur die Büros klimatisiert sind.
Wenig Zettelwirtschaft durch Digitalisierung der Arbeitsmittel.
Regelmäßige Einsicht auf den momentanen Stand der Firma durch Meetings oder Aushänge.
Wenn die Leistungen stimmen, steigt man auf.
Sehr gutes Betriebsklima, sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Ist OK - flexible Arbeitszeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und es herrscht ein familiäres Betriebsklima.
Sehr freundliche und nette Kollegen.
Tägliches Meeting zu den aktuellen Themen von Produktion / Planung / Beschaffung in dem Probleme besprochen und oft effektiv gelöst werden können.
Es wird nicht langweilig.
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