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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- die Freiheit bei der Arbeit
- sehr familiär
-familiäres Arbeitsklima
-man kann im Normalfall mit jedem auf Augenhöhe sprechen egal ob Führungskraft oder nicht
-recht viele Freiheiten am Arbeitsplatz
+ Neue GF versucht zumindest was zu verändern
- sehr viele Freiheiten bei der Arbeit
- man kann mit jedem sprechen, jeder hat ein offenes Ohr
- man hat Spaß bei der Arbeit
Sehr Sozial
gehört man nicht zum auserwählten Kreis der GF, ist es sehr schwer Gehör zu finden.
Meiner Meinung nach:
- Mentalität der GF (zu Kumpelhaft, es fehlt teilweise der Respekt und Distanz zur Belegschaft)
- Machtrolle des Vertriebs und der Arbeitsvorbereitung im Unternehmen
- Termin- Garantie und Preispolitik des Unternehmens
- Größe des Produktportfolios
- Schotter Parkplatz
- Keine Ladesäulen für private E- Autos
- es kann überall und jederzeit geraucht werden (obwohl das eigentlich nicht gewollt ist)
- die Freiheiten werden von vielen Mitarbeitern ausgenutzt, aber nichts wird gemacht
-an manchen Stellen recht ineffizientes Arbeiten
-manche Arbeitsabläufe wirken nicht ganz durchdacht
... die Bezahlung war deutlich unter Tariflohn
+ Mehr Tranzparenz
+ Mehr Konsequenz
+ Bessere Prozesse und ordentlich gebildete / geschulte Verantwortliche
+ Kleineres Produktportfolio
+ Bessere Ausstattung (z.b Klima in Produktion, keine Büros ohne Tageslicht, Ergnomische Arbeitsplätze in Fließ und Standfertigung)
+ bessere Schulung von Mitarbeitern
+ mehr und gutes Personal an den wichtigen und richtigen Stellen
nur gemeinsam ist man stark
- Gehalt ein wenig anpassen
- über 35 Stunden Woche nachdenken
- Klimaanlage
-weniger Freiheiten, da diese oft ausgenutzt werden, dafür mehr Gehalt
Modernisierung der Büros und auch der Außenfassade
Der am besten bewertete Faktor von FMB Maschinenbaugesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Diese werden sehr geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter
Diese sind sehr wichtig. Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen und helfen neuen Kollegen in die Materie besser reinzukommen.
Sehr gut, diese werden wertgeschätzt und gehört bei anspruchsvollen Aufträgen.
Ältere Kollegen übernehmen Mentorrollen und werden eigentlich stets respektvoll behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FMB Maschinenbaugesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Räume sehr veraltet. Zugluft an den Fenster. Sommer ist die Hitze sehr stark, da keine Möglichkeit der Verdunklung gibt. Nur in wenig Büros gibt es Klimageräte.
Das ein oder andere gehört renoviert, aber da ist die aktuelle Geschäftsführung dran dies zu ändern.
hier besteht Bedarf, da einiges in die Jahre gekommen ist
In den Fertigungsbereichen recht warm, da nur die Büros klimatisiert sind.
Wenig Zettelwirtschaft durch Digitalisierung der Arbeitsmittel.
Im Sommer ist es total heiß und stickig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei persönlichen Mitarbeitergesprächen werden die Weiterbildungswünsche aufgenommen und die machbar sind, was der Stellenbeschreibung entspricht auch umgesetzt.
Auf Nachfrage bekommt man es ermöglicht und wird sogar freigestellt
Weiterbildungen werden in Einzelgesprächen abgefragt und gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprochen.
Für eine Weiterbildung hat hier jeder die Möglichkeit
kommt auf die Abteilung und Vorgesetzten an.
