Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FMC-Facility 
Management 
and 
Communication 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rom wurde nicht an einem Tag erbaut

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Möglichkeit hat kritik zu äußern ohne Angst vor "Retourkutschen" zu haben. Es macht viel Spaß, da es keine hohe Hierarchie gibt. Die Vorgesetzten versuchen sich auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Augenhöhe nicht der beste Weg und es sollte strenger durchgegriffen werden

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte man versuchen den Kommunikationsweg zu erweitern und die Zeit der Rückmeldung evtl. Etwas zu verkürzen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt durchaus den ein oder anderen Fehler in der Kommunikation. Aber die Mitarbeiter halten zusammen und sind zu einer Fsmilie zusammengewachsen. Neue Mitarbeiter wurden nach meinem Wissen gut aufgefasst und willkommen geheißen, sinwie ich auch.

Image

Ist etwas demoliert, lässt sich aber herrichten, wenn zuverlässige und ehrliche Bewertungen abgegeben werden würden

Work-Life-Balance

Es wird versucht alle Lebensumstände zu berücksichtigen. Bei Minijoblern erfolgt die Schichtverteilungnauf freiwilliger Basis, wo auch keiner meckert, wenn man mal wochenends etwas anderes vorhat

Karriere/Weiterbildung

Sofern Weiterbildungen möglich sind, können diese auch abgeleitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zahlungen kommen pünktlich und vollständig

Kollegenzusammenhalt

Es ist eine Familie, die zusammen hält. Sowohl privat als auch beruflich sind Freundschaften entstanden und es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und akzeptiert

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlich gesagt werden ältere Mitarbeiter nicht gesondert behandelt. Auch ältere Herrschaften werden hier nicht ständig auf das "hohe" Alter verwiesen.

Vorgesetztenverhalten

Auch nach 8 Jahren in der Firma gibt es für mich keinen Grund, dues schlecht zu bewerten

Arbeitsbedingungen

Der PC hängt mal oder der Schlüssel im Schloss verharrt sich, aber mit etwas Geduld klappt auch das

Kommunikation

Manchmal etwas schwierig, wegen der Erreichbarkeit aber es erfolgt eine Rückmeldung und Anliegen werden nicht einfach abgetan

Interessante Aufgaben

Es gibt unterschiedliche Auftragsorte. Routine entsteht überall, aber es fallen doch ziemlich facettenreiche Aufgaben an


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerben Sie sich besser nicht bei dieser Firma

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, schlechte Planung, unfähige Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Planung und Bezahlung wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck und sollen Funktionen, teils für unmögliche Aufgaben

Image

Die meisten Kollegen haben keine positiven Erfahrungen mit der Firma gemacht.

Work-Life-Balance

Meist nur ein Tag frei, selten mal 2 Tage am Stück. Dieser eine Tag ist natürlich zur Umstellung von Tag auf Nachtdienst und kann nicht zur Erholung genutzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr mieß

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind ganz nett. Gute Mitarbeiter werden aber nie lange in dieser Firma bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Probleme interessieren niemanden, Hauptsache sie verdienen Geld.

Arbeitsbedingungen

Es wird schlecht geplant und die Mitarbeiter müssen es ausbaden

Kommunikation

Sehr schlecht. Keine Einweisung für die Objekte, keine Information was wann wo und wie zu tun ist

Interessante Aufgaben

Ich hatte bisher kaum welche


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorne wie hinten mau

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Firma absichtlich bankrott gehen lässt, und mir dann immer noch 3000 € schuldet.

Verbesserungsvorschläge

Er schuldet mir 3000 €.

Arbeitsatmosphäre

Führer wir folgen dir

Image

Siehe Überschrift der Bewertung.

Work-Life-Balance

Scheiße fällt immer von oben nach unten

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht schon eine Qualifikation mitbringt (z.b. 34a) dann wird das nichts.
Oder man bezahlt alles selbst und kümmert sich selbst drum. Bei einem Mindestlohn und laufenden Kosten, ist das nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, wie lange der einzelne dort arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter existiert nicht

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene lässt die Firma zum 4. mal bankrott gehen, und kündigt bewusst die besten Mittarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schimmel in Büroräumen wird generell als unbedenklich abgetan, mit unterschwelliger Drohung, dass gegenteilige Ansicht "Arbeitsverweiferung" wäre.

Kommunikation

Nur von oben nach unten

Gleichberechtigung

Es gibt den Alten und die Anderen

Interessante Aufgaben

Hust

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein aufstrebenden Unternehmen das versteht das eine Firma nur so gut sein kann wie ihre Mitarbeiter.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Fa. Steht hinter ihren Mitarbeitern und ,Fortschrittliche Nutzung einer App mit der Möglichkeit Dienstpläne, Abrechnung, geplante Veranstaltungen etc. jederzeit einzusehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

regelmäßiger Kontakt.ifenes Ohr für Mitarbeiter Motivation. Lehrgänge

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen

Umgang mit älteren Kollegen

LP

Vorgesetztenverhalten

Mm

Arbeitsbedingungen

No


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.85 von 5 Sternen

3,9
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.85 von 5 Sternen

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMC-Facility Management and Communication durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMC-Facility Management and Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden