6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rom wurde nicht an einem Tag erbaut
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man die Möglichkeit hat kritik zu äußern ohne Angst vor "Retourkutschen" zu haben. Es macht viel Spaß, da es keine hohe Hierarchie gibt. Die Vorgesetzten versuchen sich auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Augenhöhe nicht der beste Weg und es sollte strenger durchgegriffen werden
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte man versuchen den Kommunikationsweg zu erweitern und die Zeit der Rückmeldung evtl. Etwas zu verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus den ein oder anderen Fehler in der Kommunikation. Aber die Mitarbeiter halten zusammen und sind zu einer Fsmilie zusammengewachsen. Neue Mitarbeiter wurden nach meinem Wissen gut aufgefasst und willkommen geheißen, sinwie ich auch.
Image
Ist etwas demoliert, lässt sich aber herrichten, wenn zuverlässige und ehrliche Bewertungen abgegeben werden würden
Work-Life-Balance
Es wird versucht alle Lebensumstände zu berücksichtigen. Bei Minijoblern erfolgt die Schichtverteilungnauf freiwilliger Basis, wo auch keiner meckert, wenn man mal wochenends etwas anderes vorhat
Karriere/Weiterbildung
Sofern Weiterbildungen möglich sind, können diese auch abgeleitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlungen kommen pünktlich und vollständig
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Familie, die zusammen hält. Sowohl privat als auch beruflich sind Freundschaften entstanden und es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen unterstützt und akzeptiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlich gesagt werden ältere Mitarbeiter nicht gesondert behandelt. Auch ältere Herrschaften werden hier nicht ständig auf das "hohe" Alter verwiesen.
Vorgesetztenverhalten
Auch nach 8 Jahren in der Firma gibt es für mich keinen Grund, dues schlecht zu bewerten
Arbeitsbedingungen
Der PC hängt mal oder der Schlüssel im Schloss verharrt sich, aber mit etwas Geduld klappt auch das
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig, wegen der Erreichbarkeit aber es erfolgt eine Rückmeldung und Anliegen werden nicht einfach abgetan
Interessante Aufgaben
Es gibt unterschiedliche Auftragsorte. Routine entsteht überall, aber es fallen doch ziemlich facettenreiche Aufgaben an
Vernünftige Planung und Bezahlung wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck und sollen Funktionen, teils für unmögliche Aufgaben
Image
Die meisten Kollegen haben keine positiven Erfahrungen mit der Firma gemacht.
Work-Life-Balance
Meist nur ein Tag frei, selten mal 2 Tage am Stück. Dieser eine Tag ist natürlich zur Umstellung von Tag auf Nachtdienst und kann nicht zur Erholung genutzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr mieß
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind ganz nett. Gute Mitarbeiter werden aber nie lange in dieser Firma bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Probleme interessieren niemanden, Hauptsache sie verdienen Geld.
Arbeitsbedingungen
Es wird schlecht geplant und die Mitarbeiter müssen es ausbaden
Kommunikation
Sehr schlecht. Keine Einweisung für die Objekte, keine Information was wann wo und wie zu tun ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist nicht mehr mein Arbeitgeber ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er die Firma absichtlich bankrott gehen lässt, und mir dann immer noch 3000 € schuldet.
Verbesserungsvorschläge
Er schuldet mir 3000 €.
Arbeitsatmosphäre
Führer wir folgen dir
Image
Siehe Überschrift der Bewertung.
Work-Life-Balance
Scheiße fällt immer von oben nach unten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht schon eine Qualifikation mitbringt (z.b. 34a) dann wird das nichts. Oder man bezahlt alles selbst und kümmert sich selbst drum. Bei einem Mindestlohn und laufenden Kosten, ist das nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wie lange der einzelne dort arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene lässt die Firma zum 4. mal bankrott gehen, und kündigt bewusst die besten Mittarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schimmel in Büroräumen wird generell als unbedenklich abgetan, mit unterschwelliger Drohung, dass gegenteilige Ansicht "Arbeitsverweiferung" wäre.
Ein aufstrebenden Unternehmen das versteht das eine Firma nur so gut sein kann wie ihre Mitarbeiter.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Fa. Steht hinter ihren Mitarbeitern und ,Fortschrittliche Nutzung einer App mit der Möglichkeit Dienstpläne, Abrechnung, geplante Veranstaltungen etc. jederzeit einzusehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiger Kontakt.ifenes Ohr für Mitarbeiter Motivation. Lehrgänge
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMC-Facility Management and Communication durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMC-Facility Management and Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.