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Frachtmanagement 
Europa 
GmbH
Bewertung

Sollte sich nicht Spedition nennen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FME Frachtmanagement Europa GmbH in Hof gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sollte sich nicht Spedition nennen. Hat damit gar nichts zu tun. Aufträge über Online Plattformen zu verkaufen, hat nichts mit Spedition zu tun.

Kommunikation

Eher Mau.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen sind eher "Familie", wenn man als Neuling aber keine Lust auf permanente private Treffen hat, ist man schnell geächtet

Work-Life-Balance

Schlecht. Firmentelefon ist nach Feierabend und am Wochenende aufs private Telefon umgeleitet. Ohne Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Frauen werden diskriminiert, und nur eingestellt, weil es die "QUOTE" gibt. Laut Aussagen haben Frauen in der Spedition nichts zu suchen.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Möglichst billig über online portale die Aufträge verkaufen

Gleichberechtigung

Kaum gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Altesdurchschnitt ist eher jung.

Arbeitsbedingungen

Soweit Okay. Allerdings zu meiner Zeit keine Möglichkeit, remote zu arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nur dann gut, wenn man die Prämie schafft. Wird aber alles getan, um es den Mitarbeitern zu streichen.

Image

Die Kunden wissen schon, warum sie zum Wettbewerb abwandern

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben. Keine Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher Kranholdt, Speditionsleiter
Christopher KranholdtSpeditionsleiter

Hallo liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung, auf die ich gerne eingehen möchte.

Work Life Balance: bei uns macht man keine Überstunden, geht pünktlich zum Feierabend und hat auch keine Wochenendarbeit. Mittlerweile ist jeder Mitarbeiter mit einem Laptop ausgestattet und kann remote arbeiten.

Vorgesetztenverhalten: Aus welcher Steinzeit kommt denn diese Ansicht? Bei FME sind auch Frauen in wichtigen Führungspositionen (Vertrieb + Standortleitung) und ergänzen schon immer hervorragend unser Dispoteam. Auch bei den Azubis ist es 50:50. Mich würde wirklich interessieren, von wem diese Aussage kommt.

Interessante Aufgaben: Wenn das Glas halb leer ist, kann ich gegen diese Interpretation nicht viel schreiben. Wir haben viele langjährige Kollegen im Team (5-10 Jahre), für die jeder Tag ein neues Abenteuer ist.

Gleichberechtigung: siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen: Frage einfach mal die wenigen "älteren" Kollegen... Diese sind voll integriert und wertvoll für das Teamgefüge.

Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, höhenverstellbare Schreibtische, neue Laptops, 2 oder 3 Bildschirme, KLIMAANLAGE, Obst, Kickertisch, top ausgestattete Küche, vielleicht habe ich noch was vergessen... aber wie kann man hier nur 2* geben?

Umweltbewusstsein: Wir sind halt eine Spedition. Unser Beitrag zu einer besseren Welt liegt bei der Kombination von Teilladungen und Reduzierung von Leerkilometern. Sonst machen wir alles, was in unserer Macht steht: Mülltrennung, Einsatz von stromsparender LED Technik und ein allgemeines Bewusstsein für das Thema.

Gehalt: wir liegen hier deutlich über dem Branchenschnitt. Eine teamorientierte Leistungsprämie wurde jetzt 18 Monate in Folge ausgeschüttet. Zu Beginn des Ukraine Kriegs wurden sofort Tankgutscheine eingeführt und mit steigender Inflation wurde auch das Prämienmodell deutlich nach oben angepasst, um Mehrkosten abzufedern und um unseren Mitarbeitern eine entsprechende Wertschätzung zu zeigen.
Zudem wurde die steuerfreie Coronaprämie vergütet und von dem neuen 3000 € Bonus werden unsere Mitarbeiter auch profitieren.

Image: jährliche Umsatzsteigerung, jährliche Steigerung der Transporte, viele hunderte zufriedene Kundenbewertungen zeigen direkt das Gegenteil deiner Bewertung.

Karriere: vom einfachen Disponent zum Dispoleiter, von der Servicekraft zur Vertriebsleiterin, vom Disponent zum IT Leiter mit entsprechenden Gehältern und Firmenwagen sind nur drei schnelle Beispiele das auch diese Aussage von dir nicht stimmen kann.
Nicht jeder kann eine leitende Position ausführen aber das geht nirgendwo.

Definition Spedition lt. Wikipedia:
Eine Spedition ist ein Dienstleistungsunternehmen, das den Transport von Waren organisiert. Dies umfasst originär die Organisation der Beförderung im Güterverkehr. Der Spediteur ist dabei Anbieter der Transportleistungen per Lkw, Eisenbahn, Flugzeug, Transportrad, See- oder Binnenschiff, die er im Regelfall von Frachtführern einkauft und seinem Auftraggeber vermittelt.

.... und genau das sind wir.


Viele Grüße und alles Gute bei deinem weiteren Weg

Christopher

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