Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FMS 
Field 
Marketing 
+ 
Sales 
Services 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMS Field Marketing + Sales Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMS Field Marketing + Sales Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMS Field Marketing + Sales Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Duz-Kultur im gesamten Unternehmen, sehr offener Umgang, Konfliktbearbeitung ist ausbaufähig

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit vorgesetzten Personen immer auf Augenhöhe, überwiegend positive Kommunikation untereinander im Kollegium (Reibereien wird es immer geben, alles völlig im Rahmen)

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer fragt, bekommt immer Hilfe - manchmal wird dies aber nicht genutzt

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut gegeben durch Gleitzeit, Homeoffice und verschiedene Arbeitszeit-Modelle, Wellhub wird für sportliche Aktivitäten in der Freizeit angeboten + Yoga einmal wöchentlich

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

faire und offene Kommunikation auch bei Meinungsverschiedenheiten, sehr viel Verständnis in persönlichen Problemsituationen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Platz für die persönliche Entfaltung bei der Arbeit

Bewertung lesen
Anmelden