Kleine Marke im großen Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockere Atmosphäre
Homeoffice
Freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, eine Empfehlung an die Zukunft:
Nicht vom großen Konzern eingenommen werden, die entspannte Arbeitsatmosphäre erhalten und das Image nicht verlieren.
FMS als starke Marke etablieren und als Top Arbeitgeber festigen, bei Kunden und Personal.
Arbeitsatmosphäre
Eine lockere Atmosphäre ist das A und O, welche in der FMS definitiv vorhanden ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist hervorragend.
Auch die Führungskräfte halten die Kommunikation sehr gut aufrecht, dennoch geht ab und zu was verloren, was sich nicht auf die Performance der Mitarbeiter auswirkt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn Kollegen aus verschiedenen Teams oder Abteilungen für Projekte zusammen gewürfelt werden, arbeitet diese Gemeinschaft immer mit höchster Professionalität.
Work-Life-Balance
Durch den Homeoffice Vertrag kann man seine Arbeit gut nach dem Leben richten. Falls doch mal ein Termin während der Arbeitszeit ansteht, kann dies unkompliziert im Team gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer erreichbar zu sein und alles transparent wie möglich zu halten, auch wenn selten Informationen vergessen werden weiter zu geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer unterschiedlich je nach Projekt, dadurch wird ein breites Spektrum an spannenden Tätigkeiten geboten.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine hohe Gleichberechtigung in der FMS, niemand wird Mundtod geredet oder unterdrückt. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten werden jedem geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen, egal welchen Alters respektieren sich untereinander und haben vorwiegend ein freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der FMS sind im Erdgeschoss begrenzt, falls aber mehr Platz benötigt wird kann der 4. Stock genutzt werden. Alle Arbeitsplätze sind identisch ausgestattet, ob EG oder 4. Stock. Es gibt eine Dockingstation, 2 Bildschirme, Maus und Tastatur auf einen höhenverstellbaren Schreibtisch mit ergonomischen Bürostuhl. Weitere Besprechungsräume sind auch im 4. Stock vorhanden und problemlos buchbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Auto Ladestationen, Unterstützung bei Veranstaltungen.
Die FMS ist in jeglicher Hinsicht engagiert und präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut und ist noch vor Monatsende auf dem Konto. Im allgemeine Vergleich könnte die Bezahlung je nach Stelle und Engagement höher bezahlt werden.
Image
Die FMS hat ein hervorragendes Image. Sie wird von Kunden geschätzt und als eine Art Gütesiegel für tadellose Arbeit gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Lehrgänge angeboten, und bei Bedarf werden Schulungen im Rahmen einen Projektes genehmigt. Diese Angebote sind sehr gut, könnten aber noch ausgebaut werden.