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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FMS Future Mobility Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FMS Future Mobility Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FMS Future Mobility Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter sind sehr entspannt und die Leiter haben alle Türen immer offen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du kannst mit jedem in der Firma über alles mögliche sprechen. Die Projektarbeit wird auch gut kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich und mein Team sind sehr offen und transparent und unterstützen uns alle bei der Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Remotearbeit ist möglich und flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein gutes Work-Life-Balance!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leiter sind alle sehr ansprechbar und hören dir immer zu um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten die für alle passen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist möglich sich für die Aufgaben zu bewerben die für einen interessant sind.

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