Die anfängliche Euphorie ist lange verflogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung denn Druck auf Mitarbeiter*innen ausüben ist ein No-Go!
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen benötigt eine Führung, die dem Unternehmen gerecht wird
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ein Startup, hier waren viele tolle Menschen mit enormen Wissen und Wertschätzung gegenüber den Arbeitskolleg*innen an Board. Leider haben viele dieser tollen Leute diese Firma bereits verlassen und weitere haben bereits gekündigt.
Kommunikation
Reden ist silber, schweigen ist Gold. Lieber zwischen den Zeilen lesen und sich nicht von Worten blenden lassen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt meistens sehr gut. Es gibt jedoch leider einige Kolleg*innen, die Ihre Aufstiegschancen verbessern indem Sie sich profilieren.
Work-Life-Balance
Als "normaler" Mitarbeiter*in ist die Work-Life-Balance gegeben, in der Führungsebene sicherlich nicht. Hier wird die ständige erreichbarkeit erwartet, selbst im Urlaub und am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Die "unteren" Vorgesetzten sind nah an den Mitarbeiter*innen und agieren im Unternehmerischen Sinn, als auch im Sinn der Mitarbeiter. In der Geschäftsführungsebene ist selbst ein Stern noch zu viel.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in der Fahrzeugentwicklung, natürlich ist das Spannend. Vermutlich werden Projekte aber eher nach Erlös und nicht nach Aufgabengebiete akquiriert.
Gleichberechtigung
Frauen in Teilzeit in Führungspositionen, dass ist hier möglich. Teilzeit für männliche Führungskräfte ist anscheinend ein No-Go, somit haben wir eine weitere gute Person verloren. --> bereits gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es eigentlich eine gesunde Mischung, der Umgang unter den Kolleg*innen ist meist sehr gut. Einzelne Personen möchten sich jedoch stark profilieren, das merkt man! Schade, dass man aufpassen muss, was man zu wem sagt!
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist relativ neu, es gibt für die Mitarbeiter*innen Smartphones und Laptops. Die Geräuschkulisse in den Büros ist jedoch teilweise sehr laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft, der Müll wird nicht richtig getrennt, Lichter und (vorhandene) Steckdosenleisten an den Arbeitsplätzen nicht genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und kommt pünktlich, Gehälter in andern Firmen sind vermutlich etwas höher. An die großen (Cariad, Audi etc.) ist hier sowieso kein rankommen
Image
Das Image hat die letzten Jahre leider stark gelitten, vom anfänglichen Startup zur gewachsenen Firma, merkt man immer mehr, worum es eigentlich ging. Die Taschen der Geschäftsführung möglichst schnell zu füllen...
Man merkt dies auch deutlich an einer Fluktuation von >10% die vorhandenen Mitarbeiter*innen arbeiten oft in mehreren Projekten gleichzeitig um die Umsatzziele erreichen zu können. Die Stimmung ist deshalb sehr schlecht. Wer kann ist schon weg.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen? Bitte nur wenn diese nichts kosten..