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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Mitarbeiterverantwortung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind vernünftig und sehr nett!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil und Umgang mit AN. Es wird von oben hin unter geschaut. Ich habe in meiner Laufbahn noch nicht so viele Kündigungen erlebt. Es wird behauptet, es arbeiten nur die BESTEN!

Wer seinen Mund aufmacht fliegt! Man will die AN unterdrücken und Entscheidungen werden nicht strategisch sondern aus dem Bauch getroffen. Seriösität wird durch Prestige und Schein vorgetauscht, es steckt aber nicht viel hinter auf der höhreren Etage!

Wer was von sich hält, bleibt nicht lange!

Zum Glück bin ich da weg!

Verbesserungsvorschläge

Es fängt bei den Verträgen mit den Mietern an. Man ist an einer Kündigungsfrist von 4 Jahren gebunden. Die Mieterschaft besteht größenteils von Sozialempfänger, Nebenkostenabrechnungen bzw. über Gutschriften werden Mieter nicht informiert, stattdessen wird dem Job-Center und der AGE das Geld aus der Tasche gezogen.

Wie sagt man? Staatsausbeutung?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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