Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKollegen sind vernünftig und sehr nett!
Führungsstil und Umgang mit AN. Es wird von oben hin unter geschaut. Ich habe in meiner Laufbahn noch nicht so viele Kündigungen erlebt. Es wird behauptet, es arbeiten nur die BESTEN!
Wer seinen Mund aufmacht fliegt! Man will die AN unterdrücken und Entscheidungen werden nicht strategisch sondern aus dem Bauch getroffen. Seriösität wird durch Prestige und Schein vorgetauscht, es steckt aber nicht viel hinter auf der höhreren Etage!
Wer was von sich hält, bleibt nicht lange!
Zum Glück bin ich ...
Es fängt bei den Verträgen mit den Mietern an. Man ist an einer Kündigungsfrist von 4 Jahren gebunden. Die Mieterschaft besteht größenteils von Sozialempfänger, Nebenkostenabrechnungen bzw. über Gutschriften werden Mieter nicht informiert, stattdessen wird dem Job-Center und der AGE das Geld aus der Tasche gezogen.
Wie sagt man? Staatsausbeutung?
