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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitsatmosphäre - wertschätzende Führung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fms GmbH Unternehmensberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Hier darf die Arbeit Spaß machen und es wird auch mal gelacht. In Summe sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre mit genügend Freiraum.

Image

Seit über 25 Jahren am Markt. Arbeitet seit vielen Jahren/Jahrzehnten mit Kunden zusammen. Absolute Loyalität und Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Bei Teilzeit wird mit darauf geachtet, dass man pünktlich aus der der Tür geht. Wenn man einen privaten Termin hat, ist das nie ein Problem. Um Überstunden kommt man aber (zumindest in bestimmten Phasen) definitiv nicht drum herum.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, was aber auch ein Vorteil sein kann. Weiterbildung wird angeboten ist aber kein allzu großes Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist keine Riesenfirma, daher ggf. etwas unter den marktüblichen Konditionen. Das Gehalt kommt immer pünktlich an. Es könnte mehr Benefits geben bzw. diese sollten transparenter gemacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung fährt Bahn. Es finden Aktionen/Spenden zur Wohltätigkeit statt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, und dass, obwohl die Bereiche Personalentwicklung und Personalberatung inhaltlich sehr getrennt voneinander ablaufen. Die Kolleg:innen sind ausschließlich sehr nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Man ist dankbar für die enormen Erfahrungswerte der älteren Kolleg:innen und deren Input.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert extrem wertschätzend. Die Motivation Dinge voran zu treiben und visionär zu denken ist extrem ausgeprägt. Dies überträgt sich im positiven auch auf die eigene Arbeitshaltung. Die Gespräche erfolgen immer auf Augenhöhe und man fungiert als gern gesehener Rat- und Ideengeber.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage und Erreichbarkeit. Ab und an wird es im Büro etwas eng, wenn zuviele Kollegen gleichzeitig da sind. Dafür wird das Thema Home Office groß geschrieben. Es gibt eine Kaffeeküche und hier kostenlos Tee/Wasser/Kaffee und öfters auch Brötchen, Aufschnitt, Obst, Gemüse und Naschereien.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings statt und es wird über aktuelle Projekte informiert und gesprochen. Die Geschäftsführung kommuniziert offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben und es wird immer wieder betont, wie wichtig es ist, mehr Frauen in Führungspositionen zu bekommen. Es gibt hier keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbereiche sind vielfältig und abwechslungsreich. Durch das gefragte "sich einbringen können" bleibt es zugleich spannend und motivierend.

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FMS Unternehmensberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Team und sehr respektvoller Umgang miteinander.
- Tolle Benefits und rücksichtsvolle Arbeitszeiten - insb. in der Klausuren-Phase
- Großzügige Home-Office Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

- Tolle und entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Vorgesetzte sprechen mit den Mitarbeitenden auf einer Ebene und haben viel Verständnis.
- Bei Fragen hat man jederzeit einen Ansprechpartner.
- Sehr gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

- Urlaub kann jederzeit abgesprochen werden.
- Auch wenn man kurzfristig einen privaten Termin hat, ist es kein Problem diesen wahrzunehmen.
- Es wird große Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Jedes Jahr wird für wohltätige Zwecke gespendet.
- Bio-Suppen und Obst

Kollegenzusammenhalt

- Tolle Kollegen und Kolleginnen, mit denen man super zusammenarbeiten kann und über alles sprechen kann. Hier ist alles sehr familiär und dreht sich nicht nur um den Job.

Vorgesetztenverhalten

- Top Vorgesetztenverhalten.
- Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen - die Meinungen und Anregungen von Werkstudierenden werden wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

- Kaffeeküche mit kostenlosem Kaffee, Tee, Wasser und in der man immer etwas leckeres findet.
- Tolle Events für Mitarbeitende (z.B. Weihnachtsfeier, Strategietage).
- Sehr sauberes Büro + top Ausstattung.

Kommunikation

- Regelmäßig werden Meetings abgehalten und es wird über aktuelle Themen und Projekte informiert/ausgetauscht.
- Fragen werden ausführlich beantwortet.

Gleichberechtigung

- Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt.
- Werkstudierende werden hier ebenso geschätzt und für gleichwertig erachtet, wie Projektleiter*innen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ex Kollege bewertet

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei fms GmbH Unternehmensberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemüht alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertraut seinem Stammpersonal blind und sieht nicht, was dadurch alles verloren ist.

Verbesserungsvorschläge

Neutralität wahren, Entscheidungen ohne Stammpersonal treffen,

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist bedrückend, denn man wird ständig beobachtet und begutachtet.

Image

In der Region eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, man arbeiet in der Regel über 40 Stunden, da man Arbeit mit nach Hause nimmt.

Karriere/Weiterbildung

Muss man einfordern, wird jedoch ungern gesehen. Neue Mitarbeiter Kleinhalten ist die Devise.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn lässt Grüßen, steht nicht Im Verhältnis zu der Konkurrenz.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen schießen immer gegeneinander, kaum ist einer krank oder im Urlaub, wird wie ein Weltmeister gelästert. Man profitiert sich immer auf dem Mist der anderen. Sehr bemerkenswert, wie mit eigenen Komplexen umgegangen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt wird in diesem Unternehmen klein geschrieben. Auch hier wird immer gelästert.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich bemüht, vertraut jedoch den falschen langjährigen Mitarbeitern, sodass wirklich gute Mitarbeiter gegangen sind.

Kommunikation

Eher schlecht, da man als Mitarbeiter kaum gehört wird. Ältere Mitarbeiter wissen alles besser. Man ist für Neuheiten nicht offen, obwohl man gesagt bekommt, dass man es ist. Definiv im Widerspruch!

Gleichberechtigung

Definiv nicht. Neutralität gegenüber den Mitarbeitern gleich gegen Null.

Interessante Aufgaben

Eigentlich sind die Aufgaben interessant, wenn man sie einfordert, sonst wird man relativ klein gehalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Keine Entwicklungschancen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei fms GmbH Unternehmensberatung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich hier nicht weiterentwickeln. Für den Bereich Personalentwicklung werden nur hübsche Frauen angestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rücksichtsvoll

3,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FMS Unternehmensberatung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudenten gut aufgehoben. Sehr Rücksichtsvoll mit Studium, insbesondere die Klausurphase

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wegen HomeOffice keinen direkten Kontakt mehr.

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche oder Monatliche Meetings einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu wenig Benefits

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei fms GmbH Unternehmensberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genügend: 1.62 von 5 Sternen

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FMS Unternehmensberatung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FMS Unternehmensberatung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden FMS Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FMS Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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