19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lob an die Personalabteilung. Hier arbeiten Menschen mit sehr viel Menschenkenntnis und Charakter.
Klassische Fragen auf die man sich gut vorbereiten kann
typische erwartbare Fragen: Stärken, Schwächen, Erfolge, Werdegang, Umgang mit Kritik,
Keine Verbesserungsvorschläge! Die drei Interviewer waren sehr professionell, offen und nett. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Mir wurden fachliche und persöniche Fragen gestellt.
Das Gespräch fand mit einer Dame aus HR und der Führungskraft des Fachbereiches statt. Zu Beginn stellten die beiden sich selbst, dann die FMS und die Fachabteilung kurz vor und übergaben dann das Wort an mich. Die ganze Zeit über war die Gesprächsatmosphäre sehr angenehm und es wurden alle meine Fragen ausführlich beantwortet. Positiv empfand ich außerdem, dass die beiden augenscheinlich sehr viel Wert darauf legen, dass der Teamfit im Fachbereich passt - das haben sie im Gespräch immer wieder erwähnt.
Keine Verbesserungsvorschläge. Meine Ansprechpartner und Gesprächspartner waren sehr nett und offen. Mir wurden viele fachliche und persönliche Fragen gestellt, aber die Atmosphäre war jederzeit überaus freundlich.
habe mich in den Räumlichkeiten nicht wohl gefühlt. Es war erkennbar großer Druck da, Leute zu rekrutieren, allerdings nur befristet ohne Perspektiven. Ich habe auf das Angebot gerne verzichtet. Wegen des Abwicklungshorizonts ursprünglich zu hohe Hoffnungen geweckt. Absolut ungeheuerlich ist die Weigerung des Ersatzes der Bewerbungskosten (Fahrt) trotz gesetzlichen Anspruchs.
Professionelle telefonische Einladung zum Gespräch.
So verdient kununu Geld.