Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Foconis Trading GmbH Logo

Foconis 
Trading 
GmbH
Bewertung

Flexibles Unternehmen mit interessantem Kundenstamm aus der Finanzbranche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden kurzfristig die Kapazitäten für das massenhafte Arbeiten im Homeoffice hochgefahren, so dass ein Großteil der Belegschaft die Möglichkeit hatten, in häuslicher Isolation zu arbeiten. Weiterhin wurden schnell weitere Möglichkeiten zur Videotelefonie aufgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Meine Erfahrungen - und so höre ich es auch von Kollegen - sind hier ganz klar, dass wir ein sehr gutes Arbeitsklima haben. Selbst wenn es mit den Projekten mal stressig wird, halten alle zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation über geschäftlich relevante Themen erfolgt und wenn, dann auch ausführlich - allerdings meines Erachtens zu selten.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Work-Life-Balance

Bei Themen wie Arbeitszeit, Überstunden etc. trifft die Arbeitsweise der Firma auf meine Zustimmung. Hier gilt auch wie bei vielen anderen Themen, dass man selbst bestimmen kann und muss, wie man seinen Arbeitsalltag und die Freizeit gestalten und unter einen Hut bringen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ich verstehe mich mit meinem Vorgesetzten hervorragend und halte ihn für sehr fähig - sowohl fachlich als auch in der Menschenführung.

Interessante Aufgaben

Wenn man an Softwareentwicklung und/oder an Themen der Finanzwelt (hier werden neben weiteren die Bereiche Risk, Ordermanagement und Accounting abgedeckt) Spaß hat, wird man bei der pdv auf jeden Fall interessante Aufgaben finden.

Auch muss man nicht jahrelang auf derselben Stelle hocken oder an denselben Aufgaben arbeiten (außer, man will es unbedingt). Hier ist - wie in fast allen, vor allem kleineren, Unternehmen - natürlich Eigeninitiative gefragt.

Gleichberechtigung

Zugegebenermaßen arbeiten wenige Frauen in der Firma - was aber meines Erachtens vor allem an der niedrigen Anzahl an Bewerberinnen bei IT-Unternehmen liegt. Ich bin sicher, dass sie Kolleginnen, die nach längeren Babypausen wieder eingestiegen sind, keinerlei Benachteiligungen erfahren mussten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere (und somit zumeist auch langgediente) Kollegen werden allseits geschätzt. Man kann gerade als junger Mensch viel von der Erfahrung der älteren Kollegen lernen und so Fehler vermeiden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden