Flexible Arbeitszeit
Nach der intensiven Einarbeitung in unsere Abläufe, Frameworks und technischen Verfahren sowie dem Kennenlernen des Foconis Trading-Teams kann die Arbeitszeit nach eigenen individuellen Anforderungen mit der Teamleitung abgestimmt werden.
Homeoffice
Das war schon vor Corona ein wichtiger Baustein der Foconis Trading, um insbesondere auf familiäre Rahmenbedingungen der Beschäftigten eingehen zu können. Dies wird auch nach der aktuellen Krise beibehalten.
Gesundheitsmanagement
Foconis Trading bietet regelmäßige Angebote für Gesundheitsuntersuchungen bei unseren bewährten Unternehmensärzten, dazu gehören z. B. Augenuntersuchungen und Grippeimpfungen.
Arbeitsmaterialien (Laptop, Mobiltelefon etc.)
Moderne Arbeitsmittel sind bei Foconis Trading selbstverständlich, dazu gehören in den meisten Positionen auch aktuelle Laptops und Mobiltelefone.
Mobilität
Unsere modernen Büros liegen in einem sehr schönen und zentral gelegenen Viertel in Hamburg. Daher sind wir mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Darüber hinaus bieten wir bei Bedarf individuelle Unterstützung an.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist das A & O bei Foconis Trading. Wir bilden unsere Beschäftigten intern intensiv mit verschiedenen Betreuungskonzepten aus. Auch externe Seminare und Workshops werden bei Bedarf angeboten.
Was uns ausmacht, ist Begeisterung für Softwareentwicklung mit überdurchschnittlichen hochprofessionellen Teammitgliedern. Gegenseitiges Fordern und Fördern bringt uns alle voran – im Team und individuell. Dadurch sind wir als Unternehmen so erfolgreich.
Freiräume für Kreativität
Dinge aus einer neuen Perspektive betrachten und sich nicht scheuen, andere Wege einzuschlagen. Damit fängt für uns jede Innovation an, und wir bieten den Rahmen, den es dafür braucht:
- Eine aktive Kommunikationskultur, in der Ansichten und Ideen nicht vorgegeben und.
abgenickt, sondern eingefordert und konstruktiv diskutiert werden – egal, woher sie kommen - Eine Arbeitsplatz- und Aufgabengestaltung, die Know-how, Erfahrung und Vorlieben jedes einzelnen Mitarbeitenden optimal zur Geltung bringt.
- Eine ausgeprägte Themen- und Projektvielfalt, die Abwechslung garantiert und den Blick „über den Tellerrand" fordert und fördert.
- Ein ausgeprägtes Teamdenken, bei dem das gemeinsame Ziel und der gemeinsame Erfolg immer im Vordergrund stehen.