Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Focused Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Communication between management and staff was poor at best. Topics of high interest were often announced prominently and then vanished into nothingness soon after. Communication between colleagues was also often limited. In general, a lot of individuals was doing their stuff without knowing what the others were working on.
Btw: It was interesting to read what we were able to accomplish according to social media. Even more, when it is not communicated internally.
There was not much guidance from my supervisor. While this leaves space for individual freedom, it also gives the impression of not being cared about.
The company in my opinion considered itself as visionary and open for creative ideas. However, implementing these ideas was done reluctantly at best. It seemed as if making plans was encouraged but executing plans wasn't.