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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeI agree that marketing has the purpose of selling and promoting the company to the outside world. However, if there is a huge discrepancy between what is communicated outside and how it looks on the inside, it feels like masquerade.
Bad management Not professional team.
I had a job interview with Focused Energy after being contacted on LinkedIn. The interview was scheduled for a Friday at 5:30 PM, but the recruiter didn’t join until 5:47 PM. Given the time difference between San Francisco and Germany, this should have been during regular working hours. During the interview, I was only asked organizational questions like salary expectations, willingness to travel, and availability—nothing more. The conversation ended after 20 minutes. I could have spent my time more productively, ...
Der am besten bewertete Faktor von Focused Energy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
The salary was at average level.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Focused Energy ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
I was able to learn new things but not in my field of expertise. In my own field of expertise, I was kept low and had little to no chance of improvement.
