4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts positives zu berichten.
Unfaire Lohnpolitik, miese Arbeitsbedingungen und ein unterirdischer Umgang.
Vielleicht mal über einen Geschäftsführerwechsel nachdenken.
Nie mit etwas zufrieden und man ist grundsätzlich nicht schnell genug. Wenn nicht schnell genug arbeitet dem wird mit Kündigung gedroht.
Außen hui, innen pfui.
Für Mittarbeiter mit Kindern kann das Urlaub nehmen in den Ferien schon zum Problem werden.
Leider ist Karriere nur die "Best Friends" der Geschäftsleitung vorbehalten. Die Arbeiter können froh sein, dass sie überhaupt einen Job haben.
Beim Vorstellungsgespräch werden Versprechungen gemacht die nach 6 Monaten Probezeit nicht eingehalten werden. Während der Probezeit werden niedrige Löhne vereinbart die dann aber nach der Probezeit nicht erhöht werden. Umsatzbeteiligung je nach Belieben, es gibt kein Weihnachtsgeld , dafür einen Christbaum.
Die Kosten für Diesel spielen keine Rolle.
Mit machen Kollegen sehr gut, leider ist das Anschwärzen in der Geschäftsleitung ein großes Problem.
Einfach nur traurig und erbärmlich.
Eher unhöflich und arrogant, voll allem wenn man mit Quereinsteiger zu tun hat, die keine Führungsqualitäten besitzen.
Das Material steht über dem Mitarbeiter, Hauptsache die Bilanzen stimmen. Zieht man sich eine Verletzung zu kann man nicht mal zum Arzt gehen.
Hinter dem Rücken funktioniert die Kommunikation am besten.
Typische Hierarchiebildung einer 2 Klassengesellschaft. Die Herrschaften aus dem Büro sind eindeutig was besseres als das Fußvolk.
Es wird ständig versucht alles auf einem abzuladen. Hauptsache der Andere hat einen lockeren Arbeitstag und kann den ganzen Tag spazieren gehen.
Viele nette Kollegen. Tolle Firmenevents.
Umgangston. An Abmachungen wird sich im Nachgang gern nicht mehr erinnert.
Mehr interne Transparenz. Abmachungen einhalten.
Im Verhältniss zu anderen Unternehmen eher durchschnittlich.
Image der Firma wurde die letzten Jahre stark "aufpoliert". Entspricht aber weitgehend nicht der Realität.
Nicht nennenswert.
Nicht nennenswert.
Gehalt war eher unter dem Durchschnitt. Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld ebenfalls eher dürftig. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht / sehr wenig.
Alles in Ordnung.
Eher unter dem Durchschnitt. Gruppenbildung ist hier ein großes Problem. Andere werden schnell ausgegrenzt.
Positiver Punkt für die Firma.
Hier besteht auf jeden Fall Verbesserungsbedarf.
In den letzten Jahren wurde deutlich aufgerüstet / investiert.
Oftmals das Gefühl gehabt das einem zumindest im ersten Moment zugehört wurde, jedoch selten nachhaltig.
Hier hatte ich das Gefühl das es zwischen einzelnen Kollegen große Unterschiede gegeben hat.
Nicht nennenswert.
Keine Langeweile, hier is immer Zirkus.
Frei nach George Orwell: "Alle Tiere sind gleich, aber manche sind gleicher."
Da liegt zu viel im Argen als dass das bisschen Platz hier reichen würde. Und selbst wenn: es würde eh ignoriert werden, gibt genug Idioten die sich wieder bewerben....
Man macht nie etwas schnell genug, genau genug oder auch nur Richtig.
Lachhaft. jeder Ex-Mitarbeiter würde anonym das selbe sagen: Nein, Danke.
Wenigstens is das Wochenende frei. Für manche jedenfalls.
Nicht vorhanden.
Lohn gab's immer pünktlich... und das ist schon das einzig Positive. Noch n paar Cent weniger und es würde als Dumpinglohn durchgehen.
Je mehr Diesel durchgeblasen wird, desto besser.
Nur wenns ums saufen geht
Lächerlich. (Dienst)alter ist unwichtig. Das einzige was zählt ist die persönliche Freundschaft zur Chefetage.
Keine Cojones um mal wirklich für seine Untergebenen einzustehen, wenns drauf ankommt.
Kurz und knapp: Mies.
Manchmal bekommt man ne Info. Manchmal.
Nicht erwähnenswert.
Schrott ist Schrott. Haste einen Haufen gesehen, haste alle gesehen.
So gut wie nichts
Umgangston das Verhalten der Vorgesetzten
Umgangston
Wer Intrigen und Launen mag ist hir gut aufgehoben
Katastrophe
Nicht möglich
Gibt es nicht
Die guten werden entlassen
Nicht denken nur arbeiten ohne nachfragen
Nichts