Mein Eindruck nach einem Jahr bei der Förde Digital GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend:
- Sehr kompetente Ausbilder
- Arbeit auf Augenhöhe
- Kein starres Zeitmodell
- Gratis Getränke
- Gute berufliche perspektive
- freundliche Kollegen
- Gemeinsames Frühstück
- Diverse möglichkeiten der Pausengestaltung
Verbesserungsvorschläge
- Perfekt wäre es mit einem Firmenwagen für Azubis
Die Ausbilder
Das Programmieren lernt sich nicht von allein. Durch die sehr erfahrenen Ausbilder mache ich während meiner Praxisphasen in der Ausbildung rasche Fortschritte. Es gibt keine Frage die nicht beantwortet werden kann. Die Antworten sind dabei stets so gehalten, dass man nicht einfach abtippt was gesagt wurde, sondern die Lösung trotzdem selbst gefunden und umgesetzt werden kann.
Spaßfaktor
Ich kann nicht sagen, ob es generell an der Branche liegt, aber das ruhige Arbeitsklima und der lockere Umgang miteinander hatten mich haben mich positiv überrascht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine bisherigen Tätigkeiten zielten zu 100% darauf meine Fähigkeiten zu verbessern und meinen Beruf zu erlernen. Es werden keine grundlegenden kleinigkeiten auf Auszubildene/Studenten abgewälzt.
Variation
Da die Lernkurve hier sehr steil nach oben geht, beginnt jede neue Aufgabe mit komplett anderen Herausforderungen, wissen aus anderen Aufgaben fliesst bewusst mit ein, es herrscht dabei aber kein Stillstand
Respekt
Ich fühlte mich vom ersten Tag an zu 100% als Mitglied der Förde Digital akzeptiert und aufgenommen. Auch wenn man sich während der Ausbildung als Neuling in dem Gebiet befindet, werden die Gespräche stets auf Augenhöhe gehalten. Bei Ausbildungskritischen Fragen oder bei belangen des Arbeitsmaterials (welches komplett gestellt wird), wird auf uns eingegangen. Stets ein offenes Ohr. Sehr familienfreundlich!
Karrierechancen
Wenn ich betrachte wie schnell die Firma gewachsen ist, seitdem ich hier letztes Jahr angefangen habe und nach dem was ich so sehe, kann man hervorragend mit der Firma weiter wachsen. Da stets neue Projekte anstehen, kann man sehr schnell Verantwortung übernehmen und seine Kompetenzen erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ausserbetriebliche Verantstaltungen, welche unter allen Mitarbeitern abgestimmt werden. Man versteht sich untereinander sehr gut und wir Studenten tauschen uns über die Studieninhalte untereinander aus.
Wöchentlich gibt es ein großes gemeinsames Frühstück, wobei jeder Mitarbeiter etwas mitbringt (ausgenommen Azubis/Studenten, da das Einkommen ja noch begrenzt ist).
Getränke werden frei gestellt, bei besonderen Vorlieben wird darauf Rücksicht genommen.
Gerätschaften um die Pausenzeit mit Aktivitäten zu verbringen sind vorhanden und es kommen noch mehr dazu.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung orientiert sich am Tarif, obwohl die Förde Digital nicht daran gebunden ist.
Arbeitszeiten
Arbeitsbeginn und Arbeitsende orientieren sich zwar generell an den Öffnungszeiten, aber solange man seine Stundenzahl erreicht, kann man seine Zeit doch recht flexibel einteilen.
Als beispiel: Ich habe ein kleines Kind, dieses weckt mich regelmäßig zu früh. Da ich nunmal wach bin, kann ich auch früher arbeiten und als ausgleich früher gehen.
Auf diese Weise kann man z.B. auch mal Termine wahrnehmen, welche unter der Woche sind. Wichtig ist natürlich die Absprache mit den Kollegen, da der Service stets erreichbar sein muss.