Guter und fairer Arbeitgeber im Wachstum und mit viel Potenzial sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, herzlich, offen, ehrlich und vertrauensvoll
Kommunikation
gut bis sehr gut, da in flacher Hierarchie, in regelmäßigen in Runden, bewusst offen und direkt, jederzeit in alle Richtungen möglich, ohne Geheimnisse, ohne Tabuthemen, mit aktivem Nachfragen und Zuhören, mit bei Bedarf allseits offenen Ohren und viel Vertrauen .. Verbesserung in der führungsseitig aktiven Kommunikation ist hier jedoch teils erforderlich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, jederzeit, ohne Vorbehalt, ohne Ausgrenzung, ohne Zögern
Work-Life-Balance
gut, da führungsseitig gegeben, gewollt, gegönnt und ans Herz gelegt ... unter aktueller Auftragslage und folglich der Terminplanung oft nicht haltbar ... sicher jedoch auch wegen eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit und folglich intensiver, persönlicher, emotionaler Bindung zu Aufgaben, Projekten und Kunden seitens MitarbeiterInnen sehr schwierig ausgewogen zu halten
Vorgesetztenverhalten
gut, da führungsseitig nach persönlichem Empfingen und Meinung fragend, als auch bei unternehmerischen Entscheidungen einbindend und informierend, generell verständnisvoll und unterstützend ... jedoch zu sparsam mit aktiv eingeleiteten, regelmäßigen, intensiven Personalgesprächen in ruhigem und vertrauensvollem Rahmen weniger Augen ... Türen stehen andererseits jedoch jederzeit offen und dürfen genutzt werden (wer redet, dem kann geholfen werden)
Interessante Aufgaben
selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten an verschiedenen und abwechslungsreichen Projekten, zumeist neuen Anforder- und Herausforderungen, in wechselnden Teams, mit Aufgaben aus Verwaltung, Vertrieb, Beratung, Anwendungsentwicklung und Systemintegration ... definitiv nicht der einfache Standard und anspruchsvoll, jedoch mit zumeist starken Bezug auf das verwendete Prozessmanagementtool, allerdings zunehmend darüber hinaus
Gleichberechtigung
sehr gut, da Schätzung, Förderung und Wahrung von Diversität, keine Ausgrenzung, keine Sonderstellung, gelebt offene und herzliche Willkommenskultur, Forderung und Förderung für jeden, Unterscheidung alleinig und gerecht durch Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, respektvoll, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
sehr gut, mit vielen kleinen und großen Büroräumen, je nach Charakter und Geschmack, mit aufgabengerechten, professionellen, leistungsstarken Geräten, mit Einfluss auf Auswahl der Geräte, mit eigenem Wunsch bei Bereitstellung besonderer und zusätzlicher Geräte ... teils modernere, trendigere Gerätschaften wünschenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, da Bewusstsein für Klimaschutz und Soziale Verpflichtung vorhanden als auch gelebt ... mehr Förderung von Elektromobilität für Auto und Rad wünschenswert, wobei hier klar ein positiver Trend zu sehen ist ... ansonsten sind hier sicher noch blind spots, welche Beachtung finden können
Gehalt/Sozialleistungen
gut, da fair und verhandlungsbasiert, mit bewusst niedrigen Einstieg beim Gehalt, dafür jedoch sehr schneller Steigerung dessen entsprechend der Leistung, sogar mit Erhöhung ohne Aufforderung durch Arbeitnehmer, mit betrieblicher Altersvorsorge, bei Bedarf Firmenfahrzeug mit Tankkarte und Firmenmobiltelefon auch zur privaten Nutzung, dazu Freigetränke wie Kaffee, Tee, Wasser, dazu Küchennutzung mit Ofen, Herd, Mikrowelle, Wasserkocher und Kühlschränken
Image
gut bis sehr gut, in der absoluten Mehrheit
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Aufstiegschancen, unter Berücksichtigung der eigenen Ziele, in Abhängigkeit der Leistung, mit vielen Chancen, sich zu beweisen und so zu positionieren, hin zu eigenen Projekten, Kunden und internen Aufgabenbereichen der Führung ... Weiterbildung wird geschätzt und bedarfsweise monetär als auch nicht-monetär gefördert