Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Förderverein 
der 
Textorschule
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kenntnisse vom Arbeitsrecht und manch anderer Dinge so gering sind, dass man argumentativ und rhetorisch punkten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das "sozial" in der sozialen Einrichtung viel zu kurz kommt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger micromanagen, mutiger sein, den Mitarbeitern vertrauen. Auf Augenhöhe kommunizieren und Kritik wertschätzen statt persönlich angegriffen zu sein. Vielfalt als Bereicherung ansehen und keine homogene Masse bilden wollen. Sich mit modernen pädagogischen- und Führungs-Konzepten auseinander setzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kontrollgänge der Leitung schaffen oft eine angespannte Atmosphäre. Kein Vertrauen in die Arbeit der Kolleg:innen. Das Betriebsklima ist nicht wertschätzend.

Kommunikation

Es wird "übereinander" statt "miteinander" geredet. Leider auch seitens der Leitung. Keine konstruktive und offene Kommunikation. Bei Auseinandersetzungen wird es sehr schnell persönlich und grenzüberschreitend.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleg:innen leiten interne Informationen direkt an die Leitung weiter.

Work-Life-Balance

Um Urlaub muss gekämpft werden und nur vereinzelt freie Tage zur Auswahl. Auf Kolleg:innen mit Kindern wird keine spezielle Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

"Der Fisch stinkt vom Kopf her". Kritik wird nicht angenommen, Arbeitnehmerrechte sind ein Fremdwort und Mobbing ist keine Seltenheit. Alles unter dem Deckmantel einer familiären Atmosphäre. Leider gibt es weder einen Betriebsrat noch eine Personalabteilung an die man sich bei Fehlverhalten wenden kann. Sehr launisch, unsicher und trotzdem mit despotischen Zügen. Ja-Sager sind willkommen und werden klar bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Wer gerne in einer riesigen Einrichtung mit zu vielen Kindern in zu wenigen, engen Räumen arbeitet, ist hier gut aufgehoben. Kein gut funktionierendes W-Lan, veralteter PC und der Arbeits-Mail-Account spinnt regelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sucht man vergebens.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Jobticket, um jede Sonderzahlung muss man kämpfen. Erzieher-Gehalt, mit oder ohne Studienabschluss. Kein pädagogisches Essen, Kaffe/ Tee muss man selbst zahlen.

Image

Passt sich immer mehr der Realität an und wird schlechter.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden