Schulbetreuung schätzt die Mitarbeiter nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle der Mitarbeiter auf vielen Ebenen kann tatsächlich auch contraproduktiv sein. Sie kann das Vertrauen untergraben und die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigen.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchische Führung hat in Unternehmen ausgedient.
Arbeitsatmosphäre
Ein unzureichendes Arbeitsklima in der Betreuung.
Kommunikation
Es gibt viel Gerede übereinander.
Kollegenzusammenhalt
Ein schwacher Kollegenzusammenhalt im großen Team.
Work-Life-Balance
Eine unausgeglichene Work-Life-Balance für die Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung drückt dem Team gegenüber wenig Wertschätzung aus.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist vielfältig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kaum freien Urlaub, wenig Mitbestimmung bei den Arbeitszeiten und keinen Betriebsrat.
Image
Das Image der Betreuung hat sich nicht verbessert.
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