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Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich habe alle Freiheiten.
Ich habe keine negativen Seiten feststellen können.
Habe ich keine
Ich bin frei, ob ich das Projekt annehme, oder nicht
Ich habe in dem Sinn keine Kollegen.
Da bin ich absolut frei, entscheide allein wie viel ich arbeite
Als Freelancer kann man keine Karriere machen, meine berufliche Laufbahn ist seit langem abgeschlossen.
Ich arbeite frei und bekomme mein Geld nach jedem beendeten Objekt.
Kann ich nicht beurteilen.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich bin selbst schon älter, das Verhalten mit gegenüber hat sich nicht geändert
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich arbeite außerhalb und entscheide allein.
Alle Fragen werden zuverlässig beantwortet
Kann ich nicht beurteilen.
Ich entscheide allein, welche Aufgaben ich annehme.
Materialien werden stets schnell versandt.
alles andere
Kommunikation. Projektleitung, die nur unzureichend deutsch spricht, was aber nichts macht, da diese meistens im Home Office ist und wohl in einem Funkloch wohnt.
Die netten Vorgesetzten, die Flexibilität von beiden Seiten. Die Arbeitszeiten sind auch gut. Man kann Früh oder auch Spätschicht machen. Ist also für jeden was dabei.
Es ist schwierig mehr Geld zu bekommen auch wenn man die gleiche Arbeit wie andere Kollegen macht. Und die bekommen aber mehr, weil sie später in der Firma angefangen haben.
Man fühlt sich wirklich direkt wohl. Man arbeitet gerne dort.
Das ist auch nie ein Problem. Man hat immer Verständnis.
Das Gehalt könnte etwas mehr sein. Leider ist es auch nicht so einfach eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Man muss lange hinterher rennen.
Auch hier kann man sich toll untereinander absprechen und die Stimmung ist auch gut.
Da gibt es ein paar Verbesserungsvorschläge. Wie z.B neue Stühle oder Pc etc.
Man kann immer mit den Vorgesetzten reden. Gemeinsam findet man dann immer eine Lösung.
Pünktlich Gehaltszahlung, Backoffice Mitarbeiter sind sehr freundlich.
Schlechte Bezahlung, Schichten zu lang, Druck, wenn man mal niemanden erreicht, der an Umfragen etc teilnehmen möchte. Das Büro ist schrecklich - schlimme Luft, unbequeme Stühle und Headsets, Küche dreckig, Toiletten auch.
Den Umgang mit den Arbeitnehmern grundlegend verändern, außerdem mehr darauf achten *wen* sie überhaupt einstellen. Manche sind völlig ungeeignet zum Telefonieren.
Wenn man als Befrager arbeiten möchte, muss man viele kleinere Weiterbildungen machen. Musste innerhalb von 6 Monaten 3 machen.
Wenn man für Hausbefragungen fahren muss wird KEIN Spritgeld gezahlt
Man wird alle paar Tage angerufen und gefragt ob man denn seine Aufgaben erledigt hätte
Vielen Dank für Ihre Bewertung und für Ihr Feedback.
Wir bedauern es, dass Sie die Interviewertätigkeit als Ausbeutung empfinden. Das sollte so nicht sein.
Wir versuchen, in unserer Kommunikation so transparent wie nur möglich zu sein. Zu jedem Angebot, das wir unseren Interviewern unterbreiten, sind detaillierte Informationen zur Feldzeit, Methodik, Interviewdauer und natürlich zur Honorarstruktur hinterlegt. Bei Fragen zum Angebot stehen unseren Interviewern die verantwortlichen Projektleiter zur Verfügung.
Dass es keine Fahrtkosten für Haushaltsbefragung gibt, ist so nicht richtig. Es gibt je nach Projekt und Auftraggeber Pauschalen, die ein Interviewer bei erfolgreicher Bearbeitung in Rechnung stellen darf. Die Höhe hängt vom Auftragsbudget ab, das ebenfalls in der Honorarstruktur des Angebots kommuniziert wird.
Wir versuchen unsere Interviewer für anstehenden Projekte gut vorzubereiten. Neben zahlreichen Grundqualifikationen, für die unsere Interviewer ein Honorar für die Teilnahme in Rechnung stellen, bieten wir viele kostenfreie projektspezifische Webinare, Schulungsvideos, Quiz, Briefings o.ä. an. Damit möchten wir sicherstellen, dass jeder am Projekt beteiligte Interviewer, sich nicht im Alleingang mit der Materie auseinander setzten muss, sondern Fragen direkt im Webinar stellen und klären kann. Laut unseren internen Umfragen empfinden die meisten Interviewer dieses Vorgehen als sehr hilfreich.
Um einen Projekterfolg zu garantieren, ist es ebenfalls von großer Bedeutung, dass wir über die Projektfortschritte, Probleme, Erkrankungen, Ausfälle o.ä. informiert sind. Dazu bedarf es eines regen Austausches zwischen Projektleitung und Interviewerteam.
Wir bemühen uns stetig, unsere Abläufe zu verbessern und unser freiberufliches Interviewerteam zufrieden zu stellen. Es tut uns leid, dass es uns bei Ihnen nicht gelungen ist.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr Foerster & Thelen Team
Alicja Mariano
Leiterin Schulung
0234-5074-212
schulung@ftamfo.de
Das familiäre Verhältnis, die netten Vorgesetzten und Flexibilität für die Arbeitszeit
Zu streng manchmal bei unnötigen Dingen
Sehr familiäres Verhältnis bis auf ein paar Ausnahmen
An sich sind die Vorgesetzten sehr nett und zuvorkommend jedoch kam es schon zu mehreren grundlosen Kündigungen von Minijobbern ohne, dass Gründe genannt wurden
Es wird nach einer Zeit sehr monoton, auch wenn man mal verschiedene Umfragen hat
Der Arbeitgeber ist sehr verständnisvoll und fair.
Die atmosphäre ist sehr angenehm
Work life balance ist gut kombinierbar
Eine vielfalt an Weiterbildung gibt es
Man wird gut bezahlt und fair
Niemand wird im stich gelassen
Sehr respektvoll
Sehr problematisch
Sehr gut
Es wird immer miteinander geredet und ausgesprochen
Aufjedenfall, männer und frauen sind gleich gestellt
Eigentlich immer interessant, es gibt welige tage wo man immer das gleiche machen muss
Ich bin begeistert von der Zeiteinteilung und das man vor und nacharbeiten kann
Nicht auf den letzten Drücker kommunizieren
Die Papier Verschwendung sollte aufhören
Ich weiß das es viele schwarze Scharfe gibt die, die Gutmütigkeit oft genug ausgenutzt haben aber vielleicht leidet doch der ein oder andere ehrliche und Freundliche Arbeiter darunter
Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen super, man bekommt immer Hilfe von jemanden wenn was ist.
Das einzig schade ist das man zu spüren bekommt wer länger dort ist von dem ein oder anderen.
Da kann ich nichts negatives sagen, es wird immer auf das privat Leben in wichtigen Dingen eingegangen.
Schade nur drum das zu viele es ausnutzen
Das Gehalt dürfte für die ein oder andere Studie echt steigen
Naja das Umweltbewusstsein ist nicht wirklich vorhanden bei der Papier Verschwendung aber ansonsten top
In Grüppchen wird zusammengehalten.
Leider sind es die älteren Kollegen die einen nicht immer herzlich aufnehmen
Die Kommunikation ist auch super, manche Dinge bekommt man leider auf dem letzten Drücker gesagt aber ansonsten top
Man wird nicht alleine gelassen. In Krisensituationen zeigt sich das wahre Gesicht und hier hat Foerster & Thelen definitiv gepunktet.
Ich wurde von Tag 1 freundlich aufgenommen und sofort in das Team integriert. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber jeder wird respektvoll behandelt. Das hat sich bis heute nicht geändert, ich komme gerne zur Arbeit!
Super, da Schichten flexibel getauscht werden können, wenn etwas wegen der Uni dazwischen kommt. Wer motiviert arbeitet, wird dafür belohnt. Ob mit netten Worten oder das man sich einen schönen Tag machen soll, wenn man für den Monat genug Stunden gearbeitet hat. Generell hat man noch genügend Zeit für Freizeit, auch unter den normalen Schichtbedingungen.
Könnte nicht besser sein. Hier steht jeder für den anderen ein.
Der Umgang mit den Vorgesetzen ist angenehm. Keiner hat die Absichten sich aufzuspielen, im Gegenteil. Auch hier kann ich nur aus meiner Erfahrung sprechen; wer sich gut verhält, wird auch gut behandelt.
Die Kommunikation untereinander ist respektvoll.
Es wird einem viel Raum und Freiheit für Kreativität geboten. Wer nicht in der Lage ist selbstständig aktiv zu werden oder selbsständig zu arbeiten, ist hier Fehl am Platz.
Es wurde wirklich sehr schnell und sehr sehr gut auf die Situation reagiert. An der Stelle auch ein riesiges DANKESCHÖN!!!
Besser geht es eigentlich nicht.
So verdient kununu Geld.