Ein Toparbeitgeber vor großen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, soziale Leistung, regionale Verantwortung und ein wichtiger Kämpfer auf dem Markt in Sachen Nachhaltigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die geringe Verteilung der Kontrolle gibt es jede Menge Probleme im Arbeitsablauf. Ordentliche Regelungen zur Hierachie fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Verantwortung und gleichzeitig auch Optionen auf Besserstellung gewähren.
Arbeitsatmosphäre
Soweit gut, die meisten Leute kennen sich, es wird keiner ausgegrenzt.
Kommunikation
Es scheitern an den wichtigsten leitetenden Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind sehr nett und es wird fast schon familär dort gearbeitet. Es gibt bei so einer Unternehmensgröße Ausnahmen aber das ist normal.
Work-Life-Balance
Gut ausgewogen,
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Bereich drauf an, viele Bereiche agieren autark als sich mit den Vorgesetzten einzulassen.
Interessante Aufgaben
Es fallen gelegentlich interessante Aufgaben an, gerade außerhalb der täglichen Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt extra Urlaub und viele Kollegen (innen) sind schon sehr lange im Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss man dem Unternehmen auf jeden Fall lassen. Soziale Verantwortung für die Region, Nachhaltigkeit und Förderung von Vereinen /sozialen Einrichtungen wird groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
13. Gehalt, gutes Gehalt für die Region, Haustrunk, Zuschüsse für Pensionskasse und ähnliches.
Image
In der Region ein gut angesehenes Unternehmen und gut integriert als Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird schon lange nichts mehr richtig unternommen. Hocharbeiten, Weiterbildung wurde in dem Sinne nicht wirklich praktiziert.