3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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relativ freie Gestaltung der Projektbearbeitung
Nicht immer ansprechbar
1. Verstehen, worum es beim ausbilden von Auszubildenden geht! Werden diese gut ausgebildet, schafft man sich gute Mitarbeiter, von denen diese Firma einige gebrauchen könnte.
2. gute Mitarbeiter fair bezahlen.
3. Die Kompetenzen einiger Mitarbeiter hinterfragen und nicht jedem einen Lehrling ans Bein stellen.
Noch nie einen Arbeitgeber mit diesem Arbeitsklima gehabt. Niemand ist motiviert und schlechte Laune an der Tagesordnung. Allerdings bei dieser Firma kein Wunder.
Während und auch nach der Ausbildung wurde mir erst klar, welches Image diese Firma hat. Viele Leute kennen diesen Betrieb, leider immer nur mit schlechten Erfahrungen. Andere Betriebe teilten mir mit, dass sie prinzipiell keine Lehrlinge aus diesem Betrieb nehmen (zurecht!).
Überstunden sind normal, Urlaubsanträge waren in der Regel kein Problem
Nach der Ausbildung wurde mir ein Stundenlohn geboten, der von den Führungskräften als ,,übertariflich“ verkauft wurde. Leider war dies ein schlechter Scherz und der Stundenlohn eine absolute Frechheit. Leider unter vielen Handwerksbetrieben noch ein großes Problem. Billige Löhne -> schlechte/unmotivierte Mitarbeiter
Zusammenhalt habe ich in dieser Firma nicht erlebt (außer unter Auszubildenden, die teilweise von den Führungskräften regelrecht gemobbt und beleidigt wurden).
Es gab 1-2 Meister in der Firma, die ihre Rolle als Ausbilder einigermaßen angenommen haben. Leider hatte man mit diesen zu wenig zu tun und war meist mit Gesellen unterwegs, die absolut keine Ahnung von Elektrotechnik und erst recht nicht mit dem Umgang von Lehrlingen hatten.
Arbeitskleidung und Werkzeug wurde gestellt und bei Bedarf ausgetauscht
Kommunikation ist beinahe nicht vorhanden. Als Auszubildender Fragen stellen ist absolut nicht erwünscht. Gesellen mit mehr Erfahrung fühlen sich überlegen und zeigen dies sehr deutlich.
Auszubildende sind hier leider immernoch billige Hilfsarbeitskräfte. Kilometerlang Kabelziehen und Kabelwege ausbauen sind hier der Alltag. Während meiner 3,5 jährigen Ausbildung war ich 2 mal (!!!!) an einem Verteilerschrank.