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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Folkwang Universität der Künste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen ist nicht verlässlich, Versprechen werden zum Teil nicht eingehalten.
Durch flexiblen Arbeitszeitrahmen, ernstgemeinte Teilzeitmöglichkeit und Homeoffice-Option könnte das Arbeiten familienfreundlich sein... ist es aber v.a. für die Vorgesetzten.
Vorgesetzte halten sich nicht an die eigenen Vorgaben und an Absprachen. Es wurden falsche Versprechen gemacht. Statt klar über Probleme zu sprechen, droht plötzlich die Kündigung.
Angespannt, viel zu tun, wenig Struktur. Man muss sich vieles selbst organisieren, denn vielfach fehlen verbindliche Vorgaben.