Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin froh nicht mehr dort zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ständig unter den Kollegen gelästert wird, jeder scheint unzufrieden mit seiner Arbeit zu sein und lässt es an anderen raus. Eine Mitarbeiterin tanzt dem Vorgesetzten regelrecht auf der Nase rum und hat dort eher das Sagen. Sie kennt keinerlei Grenzen und droht anderen Mitarbeitern, macht sie fertig und verpetzt sie beim Vorgesetzten um selbst besser dazustehen und sich ein zu schleimen. Bei so einem Arbeitsklima geht man nur kaputt und man steht ständig unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
Sich eine eigene Meinung über die Mitarbeiter bilden, den Mitarbeitern zuhören und Meetings machen (auch unter 4 oder 6 Augen) und jeden gleich behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume und -ausstattung sind gut, allerdings gehören diese nicht der Follow Noh sondern der deltatecc GmbH.
Image
Ich kann leider rein garnichts gutes über diese Firma sagen, außer dass es ein Segen ist nicht mehr dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere kann man sowieso vergessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind in Ordnung, allerdings auch hier starke Ungleichheit bei Gehalt. Menschen, die keine Ausbildung in Ihrem Bereich haben, erhalten mehr wie Akademiker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort wird gedruckt wie bei den Weltmeistern. Habe noch nie in einer Firma gearbeitet, wo so viel Papier und Tinte verschwendet wurde, für Dokumente die man sich auch per Mail oder Cloud weiterleiten kann. CSR ist ein Fremdwort. Generell ist die Firma nur auf Profit ausgerichtet und hat sonst keinerlei Bewusstsein für sowas.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist ein Fremdwort in dieser Firma. Kollegen vergleichen sich ständig untereinander, egal ob es um berufliche oder private Angelegenheiten geht. Statt dass man arbeitet, wird nur nach Fehlern anderer gesucht und gepetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ein eher junges Team ist, kann ich darüber nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich leider auch nichts gutes darüber sagen. Dem Vorgesetzten ist es regelrecht egal wie es seinen Mitarbeitern geht. Statt dass er sich eine persönliche Meinung über Sie und insbesondere Ihre Arbeitsweise bildet, hört er auf die Worte von anderen (die einem nichts gutes wollen).
Kommunikation
Es wird sehr viel hinten rum geklärt. Kollegen lästern ständig und trauen sich nicht die Dinge einem ins Gesicht zu sagen.
Gleichberechtigung
Menschen aus anderen Ethnien einzustellen, reicht nicht um als tolerant zu gelten. Sondern sie auch gleich zu behandeln, ist Toleranz. Zudem bekommen manche Mitarbeiter die Möglichkeit Home Office zu machen, andere nicht. Manche erhalten Sachbezugskarten, andere nicht. Urlaub richtet sich quasi nach Länge der Betriebszugehörigkeit, man darf laut Kollegen keinen Urlaub nehmen wenn man neu ist, obwohl dies sogar vor Einstellung mit dem Vorgesetzten geklärt wurde.
Interessante Aufgaben
Es sind eher Routineaufgaben. Wenn man sich für andere Aufgaben begeistert und sich dabei Mühe gibt, wird es sowieso nicht geschätzt und dem Vorgesetzten ist es egal, er schaut es sich nicht mal an mit der Ausrede er habe ja keine Zeit für sowas.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen