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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible ArbeitszeitenFällt mir leider nichts ein
Dass ständig unter den Kollegen gelästert wird, jeder scheint unzufrieden mit seiner Arbeit zu sein und lässt es an anderen raus. Eine Mitarbeiterin tanzt dem Vorgesetzten regelrecht auf der Nase rum und hat dort eher das Sagen. Sie kennt keinerlei Grenzen und droht anderen Mitarbeitern, macht sie fertig und verpetzt sie beim Vorgesetzten um selbst besser dazustehen und sich ein zu schleimen. Bei so einem Arbeitsklima geht man nur kaputt und man steht ständig unter Druck.
Sich eine eigene Meinung über die Mitarbeiter bilden, den Mitarbeitern zuhören und Meetings machen (auch unter 4 oder 6 Augen) und jeden gleich behandeln!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Follow Noh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind in Ordnung, allerdings auch hier starke Ungleichheit bei Gehalt. Menschen, die keine Ausbildung in Ihrem Bereich haben, erhalten mehr wie Akademiker.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere kann man sowieso vergessen.
