69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
GRAUENHAFT!!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 bei follow red GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist schlecht, nur das Museum ist cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kommunikation. Lästerei. Stehen nicht für sich selbst ein oder für ihre Angestellte
Verbesserungsvorschläge
1) keine kleine Kinder zum SV ernennen 2) mehr Respekt und Wertschätzung zeigen, sonst kündigen noch mehrere Leute ♀️ 3) seid NEUTRAL, aber das liegt an ihrer Persönlichkeit. Werden die eh nie verstehen.
Image
Die Firma repräsentiert sich vor den Leuten und dem Automobilmuseum gut. Alles blöff-
Work-Life-Balance
Bis 18 Uhr Arbeit und dann kaputt nach Hause kommen. Yay :)
Karriere/Weiterbildung
Ich habe gelernt dort aufjedenfall nicht meine Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr räudig
Kollegenzusammenhalt
Wäre ein Träumchen, wenn die Kollegen nicht übereinander reden würden, sondern miteinander! Wäre auch schön wenn irgendwelche kleine Kinder nicht zum Supervisor ernannt werden, sondern wirklich erfahrenen Menschen die auch wirklich jahrelange Beruferfahrung haben & wissen was sie tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Schock, wie sie ältere Kollegen behandeln. Teilweise hatten wir Leute die ü60 waren und die hatten null Respekt oder haben schwere Aufgaben gegeben..
Vorgesetztenverhalten
Kein Respekt, belächeln dich, geben dir komische bzw. komplexe Aufgaben, reden sehr unhöflich. Wie bereits erwähnt: irgendwelche kleine Kinder werden zum SV ernannt, die kein Plan haben. Erlauben sich sehr viel. Schauen negativ herab. Ekeln gute MA raus und heulen rum, warum nichts im Haus läuft. Die SV behandeln dich nur gut, wenn du dir alles gefallen lässt oder zu ihrer Gruppe gehörst. Die bilden ihre eigenen Teams.
Kommunikation
Anstatt dass der SV mit uns redet, redet er mit andere über uns..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei follow red GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, sehr nette und hilfsbereite Leute. Die Arbeit mit den Kolleg:innen hat immer Spaß gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele (teils unnötige) Prozesse und Vorgaben, veraltete Tools, zu viel Struktur (Mikromanagement)
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation optimieren, fairere Regelungen für Zeitausgleich (hat sich eventuell in der Zwischenzeit geändert) Vor Corona war Home-Office ein Fremdwort, ich hoffe das hat sich mittlerweile geändert :)
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei follow red GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele abwechslungsreiche Bereiche. Ein Beruf mit sehr viel PR und Kommunikation. Die Events werden auch mit viel Aufwand und Mühe verbunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden teilweise unkorrekt ausbezahlt und unfaire Behandlung. Mitarbeiter werden nicht belohnt, wenn sie gute Leistungen erbringen, aber dafür wird auf jede Kleinigkeit geachtet, wenn man ein kleinen Fehler macht. Überstunden gehören zur Selbstverständlichkeit und bei vielen wird das nicht mal korrekt ausbezahlt oder sogar garnicht. Ich bin froh, wenn ich bald weg bin. Sehr oft zweifelt man an sich selbst, aber das Problem bist vielleicht nicht DU, sondern dein Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Respekt ggü. seinen Angestellten zu zeigen, wäre nicht schlecht. Vorallem sollten Vorgesetzte und Projektleiter gewählt werden, die in ihrem Beruf erfahren sind und nicht unkoordiniert und unprofessionell Entscheidungen treffen. Neutrale Führung ist am wichtigsten, da viele Kollegen sich vieles erlauben lassen und nicht davon abgehalten werden, sondern eher bevorzugt werden. Sehr schade..
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, unnötige Diskussionen und Stress
Work-Life-Balance
Wem sein Privat Leben egal ist, kann diese Stelle perfekt für sich nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die geleistet wird, ein Witz..
Kollegenzusammenhalt
„Freundlich“, aber hinter drum wird sehr viel gelästert und Grüppchen gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen finde ich sehr heftig. Teilweise haben einige Kollegen keinen Respekt und erlauben sich sehr viel.
Vorgesetztenverhalten
Reagieren sehr empfindlich und agieren nicht neutral sondern parteiisch. Treffen merkwürdige Entscheidungen und geben unangemessene Kritik.
Gleichberechtigung
Davon kann man nur träumen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei follow red GmbH (ehem. Roth & Lorenz) in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gehört und kann sich einbringen. Nutze deine Chance!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Alles möglich negative ist Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Umstrukturierung ist alles drin. Ich glaube die meisten haben richtig Lust auf ihren Job hier.
Arbeitsatmosphäre
Absolut faires Miteinander, so, wie man es sich selbst wünscht.
Work-Life-Balance
Mit Abstimmung in dem jeweiligen Team ist alles möglich
Vorgesetztenverhalten
Gute Zuhörer und im besten Fall auch Möglichmacher
Kommunikation
Top Top
Gleichberechtigung
Absolut ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat mitzudenken, kann man einen guten Job machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei follow red GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun seit über 4 Jahren bei follow red - einem Unternehmen, das nicht nur unsere harte Arbeit schätzt, sondern auch regelmäßig Mitarbeiterevents organisiert, um das Team zu stärken. Besonders beeindruckt hat mich die letzte Ski-Ausfahrt, die von follow red organisiert wurde. Es war eine fantastische Gelegenheit, sich abseits des Arbeitsplatzes zu vernetzen und gemeinsam Spaß zu haben. Solche Events zeigen mir, dass mein Arbeitgeber nicht nur an unseren beruflichen Erfolg denkt, sondern auch Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legt. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein.
Teamspirit, Aufgabenvielfalt und individuelles Entwicklungspotenzial.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei follow red GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
follow red schreibt Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeiter:innen - im Team und auf individueller Ebene; vom / von der Praktikanten/in bist zur Führungskraft - wirklich groß. Man fühlt sich willkommen, gesehen und gefördert. Mitgestalten ist nicht nur möglich, sondern erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen, die den Arbeitsalltag erleichtern, optimieren; insbesondere was Kommunikation über unterschiedliche Abteilungen hinweg angeht. IT erneuern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office: Überstunden können allesamt abgefeiert werden; auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt branchenüblich. Leistungen sehr entgegenkommend (bspw. Stellung einer Mitarbeiter:innenwohnung bei Bedarf).
Kollegenzusammenhalt
Super! Neue Kolleg:innen werden eingebunden und gehören ab Tag 1 dazu. Afterworks sind keine Seltenheit und stärken das Wir-Gefühl.
Vorgesetztenverhalten
Fähige Vorgesetzte mit viel Erfahrung und Expertise auf unterschiedlichsten Gebieten, deren Umgang von bilateralem Respekt geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich super. IT etwas veraltet - hier sollte nachgerüstet werden.
Kommunikation
Die ein oder andere Information bleibt zu lange liegen oder geht auf dem Weg ganz verloren. Aber hieran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Kunden und damit vielfältige Aufgaben. Mitarbeiter:innen dürfen außerhalb von ihrem Kernaufgabenbereich nach links und rechts schauen - die perfekte Grundlage, um eigene Interessen und Kompetenzen auszubauen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei follow red GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wem das Privatleben nicht wichtig, kann bei Follow Red eine gute Zeit haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mittlerweile bereits auf 3 Kontinenten gearbeitet, aber kein Arbeitgeber war auch nur annähernd so schlecht wie Follow Red. Junge Menschen werden regelrecht ausgebeutet. Ich habe jeden Tag in diesem Haifischbecken gehasst und bin froh, nie wieder etwas mit diesem Unternehmen zu tun haben zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Hip, jung - allerdings alles nur Fassade
Image
Es wird versucht den Schein zu wahren, mehr nicht
Work-Life-Balance
Nicht existent bei Follow Red
Kollegenzusammenhalt
Nach außen freundlich, hinten rum wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Es gab vereinzelt freundliche Vorgesetzte und dann wieder diejenigen, für die man nur arbeitende Masse ist
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird follow red durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 73% der Bewertenden würden follow red als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich follow red als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.