Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FolPack - Folien & Verpackungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen gab es nie ein Problem mit der Kommunikation, bis auf das nicht alle der Deutschen Sprache mächtig waren. Sobald "Gott" ins Spiel gekommen ist, war es die reinste Katastrophe
Da es nicht viele Mitarbeiter gibt, und alle gegen einen waren, war der Zusammenhalt unter den Leuten gut.
Es wurde genauestens überprüft und auf die Uhr geschaut, wann man kommt und geht. Wehe es war eine Minute zu früh
Nicht mal ein Stern wert. Dieser Mensch ist unterirdisch. Null Führungspotential, null Menschenkenntnis, null Ahnung von allem was in der Firma überhaupt produziert wird.
Solange der "Oberste" der sich für Gott hält, nicht da ist, ist es sehr entspannt und strukturiert.