11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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leider nichts
Alles - auch leider
so verwaltet man nicht, so bekommt man weder neue Objekte, noch neue Maklermandate (das ist bekanntlich das eigentliche Geschäftsziel)
leider leiden alle und somit auch die Arbeitsatmosphäre unter der viel zu hohen Anzahl an zu verwaltenden Objekte
Der neue Name kommt, das schlechte Image bleibt - die vielen, negativen Bewertungen sagen alles - leider ist all das auch wahr.
viele Abendtermine, Ausgleich wegen Überlastung nicht möglich
Hier werden die Assistentinnen zum Verwalter von heut auf morgen. Aber nur, weil man kein neues Personal findet
normales Niveau, für das, was man am Ende leisten muss zu wenig
Papierwüste- digital sind nur die Ordner in einem pdf-Dokument. Digitalisierung teuer angefangen und nicht zu Ende gebracht.
durch viel zu hohe Fluktuation der Kollegen kaum Zusammenhalt möglich. Jeder schaut nur auf sich
die Vorgesetzten verhalten sich genauso, wie es in der Hauptniederlassung vorgelebt wird - ganz schlechter Stil
Tolles Büro aber alles andere lässt zu Wünschen übrig
es werden Zusagen nicht eingehalten, man muss letzten Endes alles einklagen
eigentlich müsste man hier fünf Sterne vergeben, weil die Aufgaben wirklich interessant oder eher herausfordernd sind.
Es gibt aber nur einen Stern, weil man vom ersten Tag an mit Arbeit zugeschüttet wird
Sehr schlecht schaut euch die Kundenkommentare auf Google an!
Gibt es nicht
42K im Jahr mit 25 Jahren Berufserfahrung
Extrem viel Druck
Die Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich.
Fehlende Führung der Mannschaft und unorganisierte Büroabläufe.
Hole Sie den vorherigen Geschäftsführer zurück.
Es geht nur noch um Zahlen und Gewinne. Durch die hohe Fluktuation von Mitarbeitern und nicht erfolgten Nachbesetzungen ist der Druck in den letzten Monaten sehr stark angestiegen, was sich in der schlechten Atmosphäre im Büro deutlich zeigt.
Das Image der Firma hat in den letzten Jahren stark gelitten. Man war aber auf dem richtigen Weg. Leider haben entscheidende Wechsel für einen starken negativen Trend gesorgt.
Es gab schon immer viel zu tun, was auch dem Job geschuldet ist. Mittlerweile habe alle soviel auf dem Schreibtisch, dass man eigentlich jeden Abend durcharbeiten müsste.
Gehalt war in Ordnung, auch wenn natürlich etwas mehr immer geht.
Ende letzten Jahres waren wir ein echt gutes Team. Jeder war für jeden da. In den letzten Monaten ist das alles zusammengebrochen. Es wird schlecht über Kollegen und andere Abteilungen gesprochen und sogar denunziert. Der Höhepunkt waren beleidigende Kritzeleien an der Treppenhauswand gegen eine Mitarbeiterin.
Auch diesbezüglich hat sich in den letzten Monaten vieles zum negativen geändert. Die Vorgesetzten bemühen sich, aber wirkliche Führung ist nicht zu erkennen. Es wird nur noch alles schön geredet. Durch die mangelhafte Führung macht im Büro jeder was er will, aber nicht was er soll. Zudem werden die Mitarbeiter leider nicht mehr gleich behandelt.
Das neue Büro ist das beste bei dieser Firma. Modern ausgestattet, auch wenn man sich an die Gruppenbüros gewöhnen muss.
Früher gab es einmal im Quartal eine großen Mitarbeiterrunde, wo die vorherige Geschäftsleitung entsprechende Informationen an alle gegeben hat. Alle Mitarbeiter waren auf dem gleichen Wissensstand und wussten, wo der Weg hinführt. Mittlerweile bekommt man Informationen nur mehr über den Büroflurfunk. Jeder weiß ein bißchen was und man reimt sich am Ende alles selber zusammen. Die Flüsterpost ist sehr ausgeprägt.
Wie zuvor schon erwähnt, werden die Mitarbeiter leider nicht mehr gleich behandelt.
Der Job wird nie langweilig, es ist immer was zu tun. Durch die Vielzahl von Kündigungen sind die Kunden aber oftmals sehr verärgert, was dann die vorhandenen Mitarbeiter abbekommen.
Das über die Mitarbeiter schlecht geredet wird. Es zählen nur noch Zahlen, Umsätze und nicht mehr die Mitarbeitern.
Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Ehrlicher Umgang miteinander.
Die Anzahl der Kündigungen sprechen für sich.
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Gruppenbüro
Die Kommunikation über den Flurfunk funktioniert besser, als die Kommunikation mit den Mitarbeitern
Loyalität, Rückendeckung vom Vorgesetzen und von der Geschäftsleitung.
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber.
Anpassung der Arbeitszeitmodelle, Kernzeit 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Der Freitag bis 13:00 Uhr ist super.
Optimierung der Telefonzeiten
Auch in stressigen Situationen ist die Arbeitsatmosphäre gut. An den Räumlichkeiten wird gearbeitet.
Durch Versammlungen am Abend ist es nicht immer einfach, alles unter einen Hut zu bekommen. Dies ist jedoch dem Beruf geschuldet. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Der neue Teamspirit ist deutlich zu spüren und trägt die ersten Früchte.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Derzeit noch sehr beengt. Wir freuen uns auf unser neues Büro.
Regelmäßige Mitarbeiterrunden und Teambesprechungen. Respektvolle Kommunikation.
Jede Tag eine neue Herausforderung. Es wird nicht langweilig :-)
Den freundlichen Umgang der Kollegen untereinander und dass die Geschäftsführung immer ein offenes für die Mitarbeiter hat.
Räumliche Enge (derzeit)- ändert sich bald
Verringerung der Sprechzeiten bzw. telefonische Erreichbarkeit. Aber die Einführung des Kundenportals wird hier sicher zu Entlastung führen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn das Arbeitsaufkommen mal höher ist.
Kein Unternehmen ist perfekt. Aber jede Kritik wird angehört und ernst genommen.
Geregelte Arbeitszeiten. Sofern Mehrarbeit (Überstunden) entstanden sind, können diese in Form von Gleittagen ausgeglichen werden.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung wird unterstützt.
Fortbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter, insbesondere auch durch Inhouseschulungen (sehr praktisch).
Durch Digitalisierung werden wertvolle Ressourcen geschont.
Sehr gut. Kollegen sind stets hilfsbereit, insbesondere bei Neueinstellungen. Neue Kollegen werden in allen Bereichen unterstützt.
Erfahrene Kollegen werden respektvoll behandelt.
Vorbildlich. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Gespräche sind immer sachlich und konstruktiv.
Räumlichkeiten (noch) sehr beengt, bedingt durch das stetige Firmenwachstum. Aber auch hier hat die Geschäftsleitung reagiert: Im November erfolgt der Umzug in neue Räumlichkeiten. Wir freuen uns sehr auf neue und moderne Arbeitsplätze. Und darauf, dass die Büros alle auf einer Ebene sind und nicht mehr über mehrere Etagen verteilt.
Sehr gute Kommunikation, sowohl im Kollegenkreis als auch seitens der Geschäftsführung. Regelmäßiger Austausch sowohl in Teammeetings als auch in Bereichs-/Teamleitersitzungen.
Absolut!
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Es wird nie langweilig.
Über Neuerungen und Veränderungen die die Belegschaft betreffen sollte in kürzeren zeitlichen Abständen informiert werden
Die Büroräume sind renovierungsbedürftig, was ich aber durch den in Kürze stattfindenden Umzug egalisiert. Die EDV-Technik wird derzeit dem heutigen Standard angepasst
Auf Nachfrage werden Fortbildungsmaßnahmen unterstützt
Durch die bevorstehende Digitalisierung und das Kundenportal wird sicher wesentlich weniger Papier verbraucht werden.
Die Kollegen sind sehr freundlich und jederzeit hilfsbereit.
Sowohl ältere als auch jüngere Kollegen werden jederzeit unterstützt
Die Vorgesetzten sind freundlich und hilfsbereit Punkt sie sorgen für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Durch den unmittelbar bevorstehenden Umzug werden die Arbeitsbedingungen sicher sehr verbessert.
Wasser und Kaffee können alle kostenfrei konsumieren.
Da neue Mitarbeiter eingestellt wurden, wäre es wünschenswert die bestehenden Strukturen zu kommunizieren
Selbstständiges und eigenverantwortliches arbeiten, besser geht‘s nicht.
Absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Jeder, der es möchte und der ein Ziel vor Augen hat, wird gefördert! Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten!
Leistungsgerechte Bezahlung, sehr nette Firmenveranstaltungen wie Einladung zum Oktoberfest und zur Weihnachtsfeier.
Einer für alle, alle für Einen!
Ja, die jüngeren Kollegen gehen sehr respektvoll mit den erfahreneren Kollegen um
Wie bereits gesagt, der beste Vorgesetzte, den ich je hatte. Sympathisch, empathisch und sehr korrekt!
Das Büro ist in Ordnung. Eine Klimaanlage wäre toll, aber wir ziehen ohnehin bald um und da wird alles chic!
Wir sprechen Miteinander und nicht übereinander! Aber natürlich ist da kein Arbeitgeber perfekt, wir arbeiten Miteinander daran
Absolute Gleichstellung
Jeden Tag etwas Neues, die Arbeit ist in der Immobilienbranche sehr abwechslungsreich, hier wird es nie langweilig
Es hat schon seinen Grund, warum die Angestellten ständig wechseln. Auch die Kundenbetreuung lässt sehr zu wünschen übrig, da keinerlei personelle Kapazitäten vorhanden sind, jedoch stets Objekte zur Verwaltung angenommen werden. Vermutlich um immer mehr Einnahmen zu erzielen. Aber die Mitarbeiter haben davon gar nichts...
In Bezug auf die Kundenbetreuung hat sich die Firma extrem verschlechtert.
Nicht vorhanden. Ab 8 Uhr muss telefonische Erreichbarkeit gewährleistet sein und am Abend werden häufig Versammlungen bis teilweise 22 Uhr oder länger durchgeführt.
Auch langjährige Angestellte müssen um jede Lohnerhöhung "betteln". Ein weiterer Grund für die unzähligen Kündigungen in der letzten Zeit.
Das Arbeitsschutzgesetz interessiert weder die Geschäftsführung, noch die Konzernleitung. Durch "Vertrauensarbeitszeit" erspart sich die Firma Risiken bei Kontrollen.
Gibt es kaum. Die Belegschaft ist von ständigem Wechsel geprägt.
Nicht kritikfähig. Für Vorschläge seitens der Angestellten absolut nicht offen.
Die Büros sind sehr eng und nicht gut ausgestattet. Die Angestellten sind einem hohen permanenten Druck ausgesetzt.
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung nicht ernst genommen.
Behandelt werden die Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Entweder nach Sympathie oder nach freiwillig geleisteten Überstunden.
Unter "normalen" Arbeitsbedingungen ist die Tätigkeit interessant. Allerdings wird man in dieser Firma so stark mit Aufgaben belastet, dass man keine Chance hat seinen Job gut zu erledigen.
- Schulungsangebot
- Kommunikation
- Öffentliche Anbindung
- Kollegiales Umfeld
- Aktuelle Büroräumlichkeiten
- Weniger Papierverbrauch / Thema Digitalisierung
- flexiblere Arbeits-/Telefonzeiten
Durch die Aufteilung über mehrere Stockwerke sieht man nicht alle Kollegen täglich. Innerhalb des Teams ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Persönlich & professionell. Durch "Firmengruppe", sprich Holding und mehrere Tochtergesellschaften, wird dies Stück für Stück einheitlicher gestaltet. Den Bekanntheitsgrad könnte man noch ausbauen.
Das Umweltbewusstsein ist durch relativ großen Papierverbrauch noch ausbaufähig.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden sowohl intern (Inhouse-Schulungen durch Vertreter der Holding), als auch extern (z.B. Software-Schulung) ermöglicht.
Abteilungsübergreifend besteht eine gute Zusammenarbeit. Die Kollegen zeigen Verständnis und unterstützen sich bei der täglichen Arbeit. Einzelne persönliche Differenzen sind normal und lassen sich nie ganz ausschließen.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt. Auf die Bedürfnisse wird eingegangen.
Sehr fair, offen und klar in der Kommunikation.
Die Büroräumlichkeiten sind etwas veraltet und bieten aktuell nicht ausreichend Platz. Da hieran aber bereits gearbeitet wird, sehe ich diesen Neuerungen sehr positiv entgegen. Der schöne Innenhof ist im Sommer ein großes Plus!
Regelmäßige Teambesprechungen, vierteljährliche Mitarbeiterrunden - die Kommunikation/Information funktioniert gut! Als Mitarbeiter wird man über Änderungen und Neuerungen regelmäßig auf dem Laufenden gehalten.
Generell angemessen. Das Gehalt wird immer pünktlich zum Ende des Monats bezahlt.
Meines Erachtens gibt es keinen Unterschied zwischen Mitarbeiterin und Mitarbeiter. Alle haben bei gleicher Qualifikation die gleichen Karriereaussichten.
So verdient kununu Geld.