Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FONCIA Maiberger die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kunden aus dem Fokus verlieren oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es werden Zusagen nicht eingehalten, man muss letzten Endes alles einklagen
durch viel zu hohe Fluktuation der Kollegen kaum Zusammenhalt möglich. Jeder schaut nur auf sich
viele Abendtermine, Ausgleich wegen Überlastung nicht möglich
die Vorgesetzten verhalten sich genauso, wie es in der Hauptniederlassung vorgelebt wird - ganz schlechter Stil
eigentlich müsste man hier fünf Sterne vergeben, weil die Aufgaben wirklich interessant oder eher herausfordernd sind.
Es gibt aber nur einen Stern, weil man vom ersten Tag an mit Arbeit zugeschüttet wird
leider leiden alle und somit auch die Arbeitsatmosphäre unter der viel zu hohen Anzahl an zu verwaltenden Objekte