Wohlfühlfaktor dank toller Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle TEAM
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits benannt:
* Konditionen
* fehlende Wertschätzung
* fehlende Empathie in Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Konditionen sollten moderner werden - Homeoffice / flexible Gleitzeit etc.
Führungsebene sollte Führungskompetenzen:Empathie besitzen. Da dies eher weniger zu erlernen ist, sollte man die Führungsebene erweitern mit Menschen die Empathie besitzen. So erkennt man frühzeitig die Gefühlslage seiner Mitarbeiter, die ggf. unzufrieden sind und kann sich vor neuen "falschen" Mitarbeitern schützen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten hat augrund einiger tollen Kollegen meist sehr viel Spaß gemacht.
Kommunikation
Die Kommunikations war untereinander meist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise sehr gut.
Work-Life-Balance
Mit mehr Flexibilität (echte Gleitzeit) und Möglichkeiten zum Homeoffice hätten mich vielleicht gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Meist ok. Es wurde sein Bestes gegeben. Man wurde fair behandelt, jedoch fehlte mir persönlich Wertschätzung. Ich glaube zwar das mein Chef zufrieden mit meiner Arbeit war, aber ich hatte eher das Gefühl er konnte mich persönlich nicht leiden. Ein Grund für mich zu gehen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Was man in einer Hausverwaltung eben so macht.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass Mitarbeiter welche in meinem letzten Jahr angefangen haben bevorzugt wurden. Ob das so war !? Es war mein Gefühl.....
Umgang mit älteren Kollegen
Hierz kann ich nichts schlechtes sagen. Ich denke die ältere Generation kann sich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GUT
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Zu wenig Gehalt / zu wenig Urlaub, im Vergleich zu anderen Firmen!
kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Image
sowohl gut als schlecht. Es gibt immer Kunden, denen man es nicht recht machen kann.
Karriere/Weiterbildung
OK