Wo Licht ist, gibt es auch Schatten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielbesprochene "drumherum" ist ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kräfte die länger dabei sind werden gerne "vergessen". Das Rad wird zwanghaft neu erfunden. In wichtigen Bereichen (Kids) sind so wertvolle Marktanteile wieder verloren gegangen. (Veränderung ist wichtig, aber nicht um jeden Preis)
Verbesserungsvorschläge
Image ist nicht alles - Weiterbildung der vorhandenen Kräfte sollte fokussiert werden. Gehälter sollten auch bei schon länger in der Firma arbeitenden Kräften mit weniger Widerwillen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung selbst innerhalb der Abteilungen.
Kommunikation
Generell gut - ab und zu rutschen Infos erst nach außen bevor nach innen kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Ist generell gut - allerdings gibt es die angesprochenen Grüppchen.
Work-Life-Balance
Kann man sich nehmen, muss man auch.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte versuchen eher der Geschäftsführung nach dem Mund zu reden.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kann man nicht anders sagen!
Gleichberechtigung
Geschäftsführung ist komplett männlich, die Teamleads sind überdurchschnittlich männlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittel zum Zweck. Man sollte unter anderem mal über umweltbewusstere Dienstwagen nachdenken. Einer der ehm. Gründer ist zudem mal mit seinem (Dienst-) RS6 zur Fridays for future Demo gefahren... Thema verfehlt :D
Gehalt/Sozialleistungen
Selber weniger Probleme gehabt aber von vielen Kollegen gehört wie schwierig es sich gestaltet hat über das Thema "gerechte Bezahlung" zu sprechen. Oft abgewimmelt mit den Worten "das drumherum ist doch super" (umsonst Getränke, firmenfeiern, gem. Kurzurlaub)
Image
Ist def. gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg für Interne eher schwierig, eher Neueinstellungen von ausserhalb.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgeber/in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Wir sind davon überzeugt, dass wir langfristig nur erfolgreich sein können, wenn unser unternehmerisches Handeln in Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Unser Corporate Responsibility Team hat vor wenigen Wochen unseren aktuellen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht: FOND_OF_CR-Booklet_2022.pdf (ctfassets.net) schau doch gerne mal rein. Wir sind überzeugt, dass auch wir uns stetig verbessern können und arbeiten daran uns jedes Jahr nachhaltig zu entwickeln.
Lass uns gerne über Deine weiteren Anmerkungen sprechen! Melde Dich hierfür an zukunft@fondof.de, oder Deinen HR Business Buddy.
Viele Grüße
das People Management Team