Viel Druck und keine Anerkennung
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei FondsFinanz in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fördern die sich zeigen und das auch wollen
Den Mitarbeitern zuhören:
Verbesserungsvorschläge, Probleme usw...
Arbeitsatmosphäre
Wenig Personal, viel Druck, hohe Erwartungen für wenig Geld und keine Anerkennung
Work-Life-Balance
Man kann durch den Personalmangel kaum flexibel sein
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem nicht zugehört, man wird alleine gelassen.
Viele sind Führungskraft einfach weil sie dort schon von Anfang an dabei sind aber nicht weil sie das Potenzial dazu haben
Interessante Aufgaben
Sehr Monoton
Fließband Arbeit
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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