Leider sehr enttäuschend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, gut mit Öffis erreichbar, Einlkaufsmöglichkeiten und Mittagessen in der direkten Umgebung möglich, Kaffee für 4,50 Euro in der Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hohe Arbeitsbelastung durch hohes Volumen und Kontrollfetischismus; extrem komplexe und proprietäre Systemwelt
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Gestaltung des Frage- und Feedbackprozesses. Nicht nur 1x am Tag die Möglichkeit fachliche oder ablauftechnische Inhalte zu klären.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Team besteht aus ca. 10-12 Mitarbeitern, nur die Hälfte ist länger als zwei Jahre dabei. Man fühlt sich wie in einem Kindergarten, der Teamleiter ist Teil des Problems.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Team- und Personalbesprechungen, in denen aber keine vernünftige Lösung angeboten wird.
Work-Life-Balance
Offiziell wird viel geboten, aber man hat praktisch das Gefühl, auf sich allein gestellt zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Die älteren Chefs sind nett und scheinen sich zu kümmern, aber der jüngste Teamleiter hat keine soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Die eigentlichen Aufgaben werden am Probetag nicht gezeigt. Auf direkte Nachfrage wurde geantwortet, dass die Aufgaben so kompliziert sind, dass das Unternehmen sonst keine neuen Mitarbeiter bekommen würde, wenn man ehrlich wäre. Um alle Aufgaben zu lernen, braucht man normalerweise mindestens ein Jahr oder länger.
Gleichberechtigung
Die jüngeren Teamleiter flirten mehr oder weniger offensichtlich mit den neuen Mitarbeiterinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, von denen die meisten seit weniger als 3 Jahren im Unternehmen sind, sind in der Regel hilfsbereit und nett.
Arbeitsbedingungen
neue, moderne, helle Büroumgebung mit Gewächshaus-Atmosphäre, kalt im Winter, heiß im Sommer
Gehalt/Sozialleistungen
übliche Total-Compensation, kein Weihnachtsgeld, aber Jahresbonus!
Wellness-Angebot: monatl. 20 min.-Rückenmassage
Karriere/Weiterbildung
jährliche Fortbildungsangebote, auswählbar nach Interesse